楊絳先生曾經指出，上班的最大意義并非僅僅是為了獲取薪資，而是在工作中獲得生活規律、社機會、穩定的社圈子以及來自各種人際往的力和挑戰。工作不僅可以幫助我們鍛煉心智，更重要的是在應對各種力和挑戰的過程中推我們不斷前進，防止自己在生活的瑣碎中逐漸墮落。

在工作的過程中，我們有機會接到各種各樣的人，無論是客戶、同事還是其他員工，這些往都有助于我們拓寬社圈子。通過與不同背景、不同思維方式的人流，我們可以增加對世界的了解和視野的開闊，同時也能夠建立起有益的人際關系，為個人和職業發展提供支持。

盡管工作的力和挑戰有時會讓人到疲憊，但正是這些力促使我們不斷進步，讓我們在工作中找到新的自我，提升自我。通過面對困難和挑戰，我們可以培養出堅韌的品質和的心態。這樣的經歷不僅使我們變得更有能力和自信，還能夠為未來的發展鋪平道路。

因此，上班的意義并不僅僅在于薪資的獲取，更在于它帶給我們的長和改變。工作提供了一個平臺，讓我們有機會去接新的人，去面對新的挑戰，去拓寬我們的視野，去提升我們的能力。這樣的經歷對我們的個人長和未來的發展都有著深遠的影響。因此，我們應該珍惜工作帶給我們的機會，積極面對工作中的力和挑戰，并不斷努力長和提升自己。