經過幾天的細心觀察，發現春節后制的工作人員上班狀態發生了極大的變化。上班第一天就開始開會，三天三個會，要求即刻進狀態，馬上行起來。開會的會議語言也發生了變化，項目工作會變得開局即決戰，起步就沖刺，業務工作會則要求系統梳理，列出清單。領導不挨個辦公室團拜了，同事之間也不互相拜年了，很有繼續休假沒有返回工作崗位的。年輕人也不互相串辦公室談節日電影說春節旅游了，中年人也不再談論春節晚會和搞笑小品。大部分人每天從上班開始都坐在自己的辦公桌前，或看電腦或看手機，中午基本都在食堂吃飯，沒有春節的現象了，中午也沒有出去約局的了，不用開收節收心會了。個別科室開始上報工作開展況和下一步謀劃，每個科室都開始忙了，覺辦公室最忙。以上這些多數都是形式主義的工作方式。