12月14日，嶧城區召開了一場關于優化營商環境的新聞發布會，重點介紹了就業人才方面的相關況。嶧城區政府辦公室副主任、區政府調查研究中心主任、區政府新聞發言人孟慶祥在會上表示，嶧城區將通過各種方式，滿足企業用工需求，助力就業。
今年以來，嶧城區共舉辦了21場線上線下的招聘活，推廣了2200余條招聘信息，達就業意向1260人。同時，嶧城區還通過抖音平臺、微信視頻號、嶧覽APP等渠道開展了“就選榴鄉·職引未來”暨高校畢業生“直播帶崗”招聘活，為26家企業發布了248個就業崗位信息，達就業意向50余人。此外，嶧城區還積極參加了高校人才直通車活，發放宣傳單頁2500余份，初步達就業意向260余人。嶧城區還推開展了“百校千企”人才線上對接活，征集了30余個崗位，涉及15家重點用人單位。今年以來，嶧城區引進了33名海外留學人才、23名博士和2063名大學生。
為了更好地了解企業對用工、高技能人才和權益保障等方面的需求，嶧城區政府深走訪了近百家重點企業，共收集了60余條需求，并建立了工作臺賬，實行專人專辦、專員負責的工作模式。同時，嶧城區還開發了“棗工快遞”滿“嶧”就業用工服務智慧平臺，打造了“企業提需求—人社領任務—部門同落實—企業作評價”的用工服務新模式，解決了1980余人的就業需求。
嶧城區還加強了重點群的就業創業保障，通過擴容和提質城鄉公益崗位，努力實現符合條件的就業困難群眾的“家門口”就業。今年以來，嶧城區新增了2970余個公益崗位，并發放了3156.55萬元的補。同時，嶧城區還積極落實了各項補政策，為企業發放了一次創業補和一次創業崗位開發補共計2.2萬元，為就業困難人員辦理了217.65萬元的社保補，惠及了881人。此外，嶧城區還為一名大學畢業生辦理了高校畢業生社保補，補金額為0.42萬元。截至目前，嶧城區共立了38家見習基地，為104人提供了就業見習服務。同時，嶧城區還積極激發創業活力，理了412筆個人貸款，發放了4399.7萬元的貸款，幫助了427人創業，帶了1856人就業。此外，嶧城區還完了21家穩崗擴崗專項貸款的發放，金額為1.27億元。
嶧城區還積極構建人才發展格局，實施了“技能強區”專項行。嶧城區建立了職業技能多元化評價方式，已完了對全區24家備案企業的自主評價工作，共評價了3941人。嶧城區還與棗莊職業（技師）學院合作舉辦了鄉村振興人才培訓班，培訓了1100余人。此外，嶧城區還積極推人才工程申報，功獲批了泰山產業領軍人才和棗莊英才。嶧城區還持續推平臺載的創建，功獲批了省級申報博士后創新實踐基地，并建立了省級（鄉村振興）專家服務基地和博士后創新實踐基地。
為了持續營造樂業宜居的優良生態，嶧城區不斷加快人才政策的兌現。今年以來，嶧城區共為117名大學生落實了110.2萬元的就業創業補，為2名大學生提供了4萬元的購房補助。嶧城區還全面優化了高層次人才服務，為每名高層次人才配備了服務專員，提供了“一站式”綠通道服務，為1名高層次人才辦理了子就學手續，為2名高層次人才辦理了“棗莊惠才卡”。嶧城區還努力營造良好的引才氛圍，推薦了冠世榴園旅游發展有限公司等9家單位作為高層次人才服務聯盟的發起單位，進一步整合公益和市場服務資源，為各類高層次人才的創新創業提供全鏈條服務。
通過優化營商環境，嶧城區全力促進就業人才發展，為企業提供了多種招聘服務，助力就業。同時，嶧城區還加強了對重點群的就業創業保障，激發了生力，構建了人才發展的“雁陣格局”，并不斷加快人才政策的兌現，努力營造樂業宜居的優良生態。