為什麼外出求學的山西學子不愿回到山西發展呢？一個主要原因是山西社會過于人化。有些人可以回去是因為他們能夠善于應對這種社會風氣，而有些人則因為對這種社會風氣到恐懼而不愿回去。舉幾個例子來說明這個問題。

在2012年，我想買一部手機，網標價為1999元，我父親第一時間就想到了某某商場的一個朋友，于是他通過一系列的作聯系到了這個朋友，并讓我去找他。我特意打車到了商場，這位朋友將我帶到了庫房，告訴我這是部人員的價錢，可以便宜一些，最后以1949元的價格賣給我，并讓我保這個事......我妹妹考了北京的一所理工大學，考研初試績超過第二名，我對的績很滿意，但是家人卻覺得不放心，讓我找領導送禮來確保能夠順利通過考試（當然，對方嚴厲地拒絕了）。這真讓人無語......今年暑假回老家的時候，我正好需要換駕照，因為已經到期了。這只是一個常規的手續，與任何利益無關，但是我姑姑卻非要我去車管所找一個劉的叔叔，說他是的初中同學，可以給我辦事方便......我真的很無語。

畢業后，我在一家教育集團工作。有一次年終經驗分會上，杭州分公司的團隊介紹了他們使用支付寶口碑功能來方便引流的經驗。而山西分公司介紹的經驗卻是通過送禮請學校保衛的領導提供ktv一條龍服務，以便在學校辦活時更加方便......這些都是真實的事，真的讓人到難。

這些例子突出了山西社會過于人化的問題。在這樣的環境下，很多人覺得回山西發展需要付出更多的代價，不僅僅是才華和能力的競爭，還需要應對各種人際關系和利益換。對于那些不習慣或不愿意參與這種社會風氣的人來說，回山西發展變得更加困難。

因此，我們需要反思和改變山西社會的人化風氣，讓更多的人愿意回到山西發展，為家鄉的繁榮做出貢獻。