就業是最基本的民生。國家將穩定就業提升到戰略高度，反映了提升穩定就業政策力度的決心。作為人口大省，山東面臨巨大的就業力。因此，各級地方政府將促進就業作為重點工作，并嘗試了一種重要的方法——“社區微業”。最近，在山東省會經濟圈“社區微業”暨創建全國公共就業創業服務示范城市現場推進會上，探索了“家門口”就業的新形式，旨在調查失業率、提升基層就業服務能力。山東早在今年8月就出臺了“社區微業”三年行計劃，以社區為基本單位，在全省實施就業優先戰略。
為什麼選擇在淄博召開這次會議？這背后藏著什麼邏輯？在當前經濟運行不確定因素增多的況下，就業面臨巨大的力。一方面，求職者找不到滿意的工作，另一方面，企業招聘不到合適的人選。盡管造這種勞力供給不平衡的原因在于社會層面，但供求信息不對稱也是重要因素之一。基于這種信息不對稱，山東出臺了“社區微業”三年計劃行。其意義在于“健全社區就業促進系，充分挖掘社區就業潛力，增強社區吸納就業能力，推社區就業全方位擴容提質。”也就是說，“社區微業”就是在“家門口”提供就業創業機會，讓居民不出社區就能找到工作。
在社會需求和政策支持的背景下，淄博市人社局據調研況，打造了“就在淄博”服務品牌，建立了各特的“家門口”人社服務站，持續推進就業、創業、培訓等服務；同時，采用“大數據+鐵腳板”服務模式，利用信息系統篩選離校未就業高校畢業生和就業困難人員等群信息，并分發給屬地公共就業服務機構，通過“鐵腳板”就業服務隊開展準化就業幫扶。淄博市人社局還學習了蘇州和濰坊的經驗，進一步提升了就業服務水平。
淄博市人社局充分整合各類資源，建立了人社綜合服務場景，通過小規模、經常的招聘會等活，發布就業崗位信息，幫助實現就業。通過“社區微業”在淄博的落地實踐，截至目前，淄博實現了城鎮新增就業和城鎮失業人員再就業的目標任務。淄博還推出了穩崗擴崗專項貸款和創業擔保貸款等創業扶持政策，并在推進創城和“社區微業”工作中取得了一系列果。
淄博的實踐為穩定就業工作提供了重要的借鑒和示范。淄博功構建了黨委和政府統籌領導、部門協同、系統銜接、社會參與的共建共“社區微業”工作推進機制，全面滿足各類群的就業需求。淄博不僅注重就業服務的即時、針對和實效，還將就業服務范圍擴大到供需信息矛盾的各個方面，構建了全鏈條、全周期、全時段的人社服務系。
通過創建全國公共就業創業服務示范城市，淄博致力于穩定和擴大就業，這是對穩定就業的在要求，也是落實人社部“構建高質量充分就業系”的舉措之一。淄博的做法也得到了山東省人力資源和社會保障廳的肯定。通過“社區微業”的實踐，淄博取得了顯著的效，為穩定就業工作樹立了典型案例。淄博的經驗和做法對其他地區也有借鑒意義。
總之，山東淄博通過推“社區微業”探索了一種促進就業的新形式。他們充分整合各類資源，建立了人社綜合服務場景，通過小規模、經常的招聘會等活，發布就業崗位信息，幫助實現就業。淄博的功經驗對于其他地區提升就業服務水平有重要的借鑒意義。