在現代社會的快節奏中，許多人承著巨大的工作力。這種力可能源自難以完的任務，職場關系的張，客戶的要求，薪資不足而產生的生存力，甚至可能來自伴的責備和抱怨等。有些人為了生活而勉強前行，但還有一些人實在承不住了，選擇了辭，追求說走就走的旅行，或者是尋找新的機會果斷跳槽。然而，據行人的觀察，今明兩年并不建議打工人輕易跳槽或辭。就業市場競爭激烈，對于辭的人來說，可能在一段瀟灑的時間過后，由于經濟力或家庭催促，不得不重新尋找工作。畢竟，在沒有其他被收來源的況下，每一天都眼睜睜看著存款減，這又是一種新的力。

然而，在當前的就業環境和三年前有著明顯的差異。在過去，一個人想找工作時，有很多行業可供選擇，例如教育培訓、房地產、制造業等，這些行業都吸納了大量人員。一些中小企業也愿意給沒有經驗的畢業生一個機會，盡管工資較低，但可以幫助解決初社會的生存問題。許多街邊小店，如服裝店、餐廳等，也會提供工作機會。然而，三年過去了，經濟并沒有完全恢復。之前提到的教育培訓行業因政策原因發生了變化；房地產行業的況則取決于房價是漲還是跌；至于工廠工作，一些工廠訂單不多，需求也減了，這導致許多外出打工的農村朋友選擇回老家。周圍有一條商業街，地段很好，但很多新店開業后的三個月就關門了。如今，就業市場的競爭非常激烈，一個人辭職后不一定能很快找到合適的工作，因此不建議輕易辭。

即使找到了新工作，能否穩定下來呢？我有一個朋友前段時間辭，但在短短幾個月換了好幾份工作，長期于求職、應聘、試用期、辭職或被辭退的循環中。有時是因為新工作的領導讓人無法忍，有時是職時承諾不加班，結果發現加班為常態，有時是因為為了某個項目而招聘的人，結果那個項目失敗了，公司解散了，他也失去了工作。如今工作難以找到，即使找到了，也不一定適合你，讓你到無力穩定地工作下去。換工作還需要考慮其他本，除了失去工作期間的生活費。例如，某些工作可能條件比較好，但每天通勤時間長，可能會增加通本。或者你不得不換掉已經租了很久的房子，這就涉及到搬家費等問題。還有些工作可能與你之前的工作差異很大，之前購買的服可能不適合新工作的氛圍和環境，可能需要再花一筆購置新服的費用。基于各種原因，在今明兩年，打工人應盡量避免輕易跳槽或辭，因為誰知道下一份工作是否好找、穩定，是否比目前的工作更適合你，是否薪水更高呢？當然，不輕易換工作并不意味著堅決不能換，當某份工作已經嚴重影響到你的心健康，讓你每天一進公司就覺窒息，或者因為過度勞累而吃不消時，那就不要猶豫，應該果斷選擇離開。但在做出決定之前，我們要冷靜分析利弊，不要沖行事。