許多高校畢業生在職場斗了十幾年甚至幾十年后,發現自己的收與他們畢業時所憧憬的相去甚遠,有些人甚至相差十萬八千里。即使擁有幾十萬的存款,在這個燈紅酒綠的大都市,也不算多,因為有錢人的消費觀念多以一瓶酒的價格來衡量。生活本高,生活力大,這讓年輕人產生了逃離大城市的想法。

即便是備國民追捧的計算機專業就業市場,也并非所有的計算機畢業生都能找到滿意的工作,找到的工作也不一定都是年薪十幾萬或幾十萬的。以華為為例,底層有著3000多名程序員,他們的月薪大約在3000左右。像小張這樣的985計算機專業畢業生,在程序崗位上認真工作了15年,每月的工資為2萬元,存款接近200萬。然而,他并不敢自稱高薪,因為這只是程序員工資的中位數。并且小張表示,并不是所有從事編程工作的人都能拿到2萬元的薪水。

程序員的職業發展的盡頭,取決于他們的管理和領導能力。只在崗位上埋頭苦干是不夠的,他們還必須與其他崗位的同事保持聯系,通和協調能力。否則,35歲后很有可能被辭退。就計算機這個職位而言,由于各大高校擴招,高學歷的人在計算機行業非常普遍。而像北京、上海、廣州和深圳這樣的大城市,最不缺的就是清華、北大、復旦和大這樣的高學歷人才。如果沒有個人過的技能,很難在這里生存下去。而中國的程序員在40歲以后,因為家庭和貸款等原因,力和神都會分散,工作表現上也會出現松懈的況。公司會考慮到本問題,更傾向于雇傭薪水較低、力更充沛、更容易塑造的新人。即使你曾經為公司做出過巨大貢獻,那也只是過去的事了。公司的目標是盈利和生存。

此外,工作多年的程序員也會出現許多新病和問題。盡管他們可能已經有一定的存款,但在大城市里,這只是杯水車薪。小張發現,到了35歲之后,他邊很多同事開始選擇逃離北京、上海和廣州,回到老家自主創業或者參加公務員考試。他們的生活過得非常順利。

最后,小張表示,年輕人在年輕的時候還是應該在大城市中打拼,因為大城市能給我們帶來一生最重要的資源和拓展視野的機會。等到年紀大了,可以選擇自主創業或者參加公務員考試。