我小楊，是一位普通的公司職員，就職于一家小公司。一直以來，我和我的同事們相得非常融洽。然而，最近發生的一件微不足道的事卻演變了我生活中的一場小風波。
那天，我的同事小麗在辦公室忙碌了一整天，到了晚上非常，想吃外賣。于是，讓我幫訂一份外賣。我非常熱心地幫訂了一份價值32元的外賣，并使用了一張價值12元的優惠券，讓實際支付的金額只有20元。我本以為這只是一次普通的幫助，然而事卻發展得出乎意料。
當我要求支付32元時，只付給了我20元，并理直氣壯地說：“你那12元的優惠券又不是現金，你想占我的便宜是嗎？”我反駁道：“我的優惠券是我自己攢的，我自己訂外賣的時候也可以使用。”我們發生了爭吵。其他同事紛紛勸解說：“算了，下次不幫忙訂外賣就好了。”我不冷哼了一聲，奪過外賣，將20元給了，并淡然地說：“外賣是我訂的，名字是我的。”看了一眼手機，意識到已經錯過了再訂外賣的時間，于是趕轉給了我32元，并不好意思地說：“不和你計較了。”
然而，我直接將紅包退回給了，并將外賣扔進了垃圾桶。看到這一幕，臉變得十分難看。回到家，家人看著我，勸解我說我有些“雙輸”，自己賠了12元的優惠券，還搞得同事關系張。對于這樣的同事，我覺得為了維護公平正義是原則問題，對于這種貪小便宜的行為，我不應該讓步。更重要的是，并沒有意識到自己的問題，只是因為錯過了訂外賣的時間才妥協，的態度有問題。
第二天上班，同事之間的氛圍變得有些尷尬，而小麗也避免和我有過多的流。我在想，這究竟是因為12元的事，還是因為背后的不信任在作祟呢？我有錯嗎？如果我不計較那12元錢，同事關系會不會依然和諧呢？問題是，如果我讓步了，會不會有第二次、第三次呢？所以，我認為我的做法是沒有問題的。
生活中，我們總會遇到各種矛盾和不愉快，但我們應該學會公平對待，保持善意的通。或許我是有點固執的人，但對于公平，我一直不愿妥協。這場小小的爭執可能讓同事關系變得尷尬，但它也讓我更清晰地認識到在人際關系中要堅守原則，不為小利而妥協。每個人對待人際關系的底線都是不同的，但尊重和公平應該是共同的原則。這場小沖突讓我更加珍惜那些真心對待我的人，也更加理地看待同事之間的紛爭。或許，下次我會更審慎地幫助同事，但這并不意味著我放棄了對公平的追求。生活中總有很多無奈，但我們可以選擇如何去面對，這也許是的一部分。