富源縣勝境街道位于富源北城主城區，是一個集富源北城建設區、招商工業聚居區、老舊工業留區、高鐵搬遷安置區、農村群眾居住區于一的綜合街道。面對轄區人員居住復雜、各種矛盾疊加，安全防控形勢嚴峻等多個難題，富源縣公安局勝境派出所以黨建強警為工作綱領，采取了“主研、主偵、主防、督考”四個系作為行指南，以基層治理為主攻方向，警民同心協力，全力打造“警社融合、警網融合、綜治融合”聯融合的社會治理新格局，實現了“楓橋經驗”在最后一公里的落地，群眾的安全、幸福和滿意度得到了全面提升。
勝境派出所始終堅持用系統思維、底線思想、互聯網思路準有效出力，為群眾辦實事解難事，為企業排憂紓困，以實際行踐行著新時代“人民警察為人民”的錚錚誓言，用真心真筑牢聯防聯治的銅墻鐵壁，以新時代人民警察的忠誠為背景，塑造幸福勝境最的“警”。他們將社區警務與黨群服務結合，實現了“只進一扇門”化解群眾的急、難、怨、盼事。通過選優配強社區專職警力“2+4”（2名民警、4名輔警），與社區黨員干部同址辦公，同建黨員先鋒服務站，實現了黨務、政務、警務的有機結合。他們建立了健全的“有警警、無警訪民、中備勤”勤務工作模式，全天候守護平安，為群眾提供零距離服務。通過整合平臺、聯結力量；結合職能、聯管理；融合服務、聯控風險的工作思路，積極推行了“1+6”社區窗口服務，為群眾提供了“預約辦、延時辦、異地辦、上門辦、延辦、免費辦”等心服務。他們還搭建了“1+3”便民利企微信群進行高效互。在一村一警工作群的基礎上，建立了“警民議事”、“商企服務”、“小區住戶”微信工作群，將民警、社區干部、樓棟長、網格員、小區業主、義警代表、企業責任人、治安積極分子以及居住戶代表等納平臺，常態化開展警民議事、服務群眾、企業解憂紓困、矛盾糾紛排查化解和普法強基等活。
為了做強治安巡防主警務，勝境派出所建立了“網格+警格”巡防聯聯治機制，按照“網格布警、疊加防控、整聯”的原則，提升了聯管共治水平。他們整合了巡邏隊、社區干部、企業保、志愿者等社會資源，組建了“1+2+N”主防隊伍，積極開展社會面治安巡防、患排查、普法宣講等工作。他們還組建了20人的義警隊，由后所煤礦整合保衛人員、社區干部和治安積極分子組，以及12名企業退休職工的后礦夕紅巡防隊，開展走街串巷、巡樓訪戶等日常巡邏防控工作，同時還整合了30名礦山應急救援隊的專業人員作為應急響應預備隊，以提高見警率、管事率和警力覆蓋率。為了保障義警隊伍的待遇，他們統一配發勤務背心、紅袖標、肩燈和警用械。為了提高社區巡防力量的素質，他們制定了社區巡防力量訓練實施方案和計劃，并開展了月訓練、季考核和年演練工作。
為了做實基層治理預防警務，勝境派出所堅持“黨政共建、問題共解、責任共擔、安全共”的原則，搭建起了風險防范網。通過“一員兩長”聯，守住了關鍵地。他們發揮了網格員、村（組）長、樓棟長的作用，優化了“一標三實”常采常新業務流程，通過“以房管人”“以業管人”的模式，逐樓、逐戶、逐店進行核實和登記，確保片區的流人口、出租房屋、企事業單位和商鋪的底數明確、況清晰。他們還增設了“警網聯調室”和“警研判室”，構建了社區警務的“微指揮室”，每日開展一村一警的勤務調度、警及重點群管控的研判工作，對現行案（事）件和重點群的態進行第一時間的研判、調度和置，對現有重點人員進行分級分類的管控，實行一人一檔一策的態管理。他們還建立了健全的矛盾糾紛排查、化解、回訪、推送、流轉、分級分類管理機制，整合了矛調資源和民輔警力量。通過推“矛調專業隊伍+”建設，聘請后礦退休老干部、老班長、老職工、老村（組）長、熱心大姐、法治志愿者組矛調小分隊，圍繞婚家庭、鄰里沖突、個人債務等重點領域，開展戶調查走訪、矛盾糾紛化解、法治教育宣傳和法律咨詢服務等工作，確保矛盾糾紛排查盡早發現、化解盡小。
目前，富源縣勝境派出所在警社融合工作方面取得了顯著效，社區協同共治、治安聯防聯控、矛盾糾紛化解、便民利民服務、警民關系構建的警社融合工作格局正在“滇東門戶城市”富源縣構建起來，為市域社會治理現代化向縱深推進奠定了堅實的基礎，營造出更加平安穩定和諧的社會環境，打造出共建共治共的社會治理新格局，全力推富源縣高質量發展走向新的行程，實現新的越。