俗話說：“畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心”。而且人心隔肚皮，與人往存在“危險”。在單位里如何快速識人？下面教你5招識人，讓你快速識人，讓你在職場左右逢源、如魚得水。

一、觀察走路。領導走路都是緩慢而穩健，一步一個腳印；而一般員工走路多是輕飄快速。通過人走路這個“現象”，也可以略識別一個人的格。比如穩重之人，步履緩慢正；浮躁之人，步伐輕飄而無力；強勢之人，步伐剛健且有力；弱之人，步伐“輕描淡寫”而無聲。

二、留意說話。員工說話輕聲細語的，讓人聽著都費勁，出他心膽怯。而有的員工說話時中氣十足，讓人覺得倍神，也讓人覺得他心強大且自信。中氣十足的表達會讓對方覺得你有底氣而不敢輕視你。

三、觀察眼神。亮不濁的眼神，說明心單純善良，沒有雜念；目如炬，說明心神堅定，底氣十足；眼神閃爍不定，來回飄忽，說明他心里不誠實，話99%都是水分，不可相信。

四、留意表達。喜歡夸夸其談、滔滔不絕表達自己的觀點，說明他得到他人的肯定，多有虛榮之心。清晰有條理的表達，踏實、正直，是可能之人。

五、觀察待利益。利益的取舍最能看出一個人的品行。外表是“好人”，但為了小利益而爭吵不休，說明是“偽君子”；而取舍有道，小利面前不心，多讓給他人，而大是大非面前“咬定青山不放松”，說明此人真君子，值得結。

在單位里，每天都與形形的人打道，我們要懂得通過現象看本質，懂得察他人的言行舉止認識他的格。希以上5招識人能幫助你！