12月2日晚上，江蘇一家銀行的工作群里發生了一起震驚全網的事件。一名職員在群里公開控訴自己的上級領導，指控他利用職務之便，脅迫與其發生了三次關系。這一料立刻引起了廣大網友的關注和討論。

在這篇控訴文章中，職員詳細描述了自己被迫發生關系的經歷。第一次發生在年初銀行年會后，領導提出送回家的時候，在車上對進行擾，并強行與發生了關系。職員出于對家庭和工作的考慮，選擇了保持沉默。然而，領導并沒有收手，今年夏天又在客戶拜訪結束后返程途中，再次強迫與發生了關系。職員忍辱負重，沒有說出真相。直到11月底，他們在外出應酬結束后的停車場上，領導再次故伎重演，在車上與職員發生了關系。這一事件立刻引起了全網熱議。

職員的控訴引起了廣大網友的同和支持，他們對領導的不道德行為表示了強烈的譴責。然而，也有一些網友對職員的沉默產生了質疑，認為為什麼沒有在第一次被脅迫時站出來舉報。有網友推測，職員可能覺得報警無濟于事，還會涉及到的私、家庭和聲譽，而且還需要在這個銀行工作，報警只會給帶來更多麻煩。

針對這一事件，銀行相關部門迅速展開了調查，并于12月5日晚上發布了通報，還原了事的真相。原來，這位職員的家人發現了與領導之間的事，引發了家庭矛盾，才導致在公司部工作群里實名舉報領導。

至于職員與領導之間的關系是脅迫還是自愿，目前尚無法得知。但是，許多網友更愿意相信職員是被脅迫的，支持勇敢地站出來揭發領導的不當行為。

這起事件再次引發了對于權力濫用的討論。不網友引用了羅翔老師的觀點，認為男在私空間通過份優勢向施加心理力，迫們就范。在電視劇《不完的害人》中，周迅的一段臺詞也表達了相似的觀點，指出當不夠強大時，面對權力的暴侵犯，我們常常選擇屈從。

幸運的是，銀行第一時間對涉事領導進行了免職理，將這樣的領導從管理隊伍中除名，使職場恢復了一片清朗。被免職的領導當日還主提出辭職，這一決定到了廣大網友的歡迎和支持。