自古以來，退休年齡一直備社會關注。北京大學國家發展研究院博雅特聘教授姚洋最近表示，延長退休年齡可能是解決當前勞力問題的有效途徑。他認為，現行的50歲就退休的年齡設置并不合適，因為對于許多來說，50歲正是盛年。姚洋教授建議逐步將退休年齡延長至60歲，并建議男也同樣延長退休年齡。

姚洋教授認為，現代社會很需要從事重力勞，因此延長退休年齡并不會對老年人的生活造太大影響。相反，這將有助于緩解勞力過剩的問題，增加就業機會。他提出了一個漸進的方案，逐步實施這一政策，如先將退休年齡延長10歲，男延長5歲，然后再進行調整。

許多專家認為，隨著人口老齡化的加劇和勞力市場的變化，延長退休年齡已經為了一個必然的趨勢。這將有助于緩解勞力短缺的問題，同時也有助于提高老年人的生活質量和社會參與度。

然而，對于這一建議，網友們的看法褒貶不一。一些人認為，現實中在40歲之后很難找到工作，更別說50歲了。還有人擔憂被迫兼顧家庭和工作的力過大，辛苦不堪。另一方面，有人表示擔心延遲退休對失業率造負面影響。他們指出，在目前競爭激烈的就業市場中，年齡為了求職的一大障礙。

對于這些關切和質疑，延遲退休是否合理需要綜合考慮各種因素。除了勞力問題，政府還應該關注老年人的健康和生活狀況，以及社會的經濟承能力等因素。科學合理的政策制定是必不可的。同時，也需要聽取廣大民眾的意見和建議，確保政策的可行和公平，推退休制度的改革與完善。