廳濫用職權追求財的現象越來越多，這給公務員形象和政府行政機構的公信力帶來了嚴重的損害。調查發現，廳利用職權進行潛規則的行為相當普遍。們利用晉升機會和質福利等手段，強迫下屬與其發生不正當關系，既展現了們的好之心，也暴了對權力的濫用和自我膨脹的心態。

令人意想不到的是，一些廳竟然對小鮮明星有獨鐘。們通過各種方式接近這些明星，試圖通過與他們有染來滿足自己的虛榮心。在這個過程中，們不惜使用職權，為明星提供各種特殊待遇，甚至犧牲公共利益。

廳風韻猶存的行為引起了社會的廣泛關注和積極聲討。人們認為這些廳的行為損害了政府形象，阻礙了公務員隊伍的建設。而且，這種行為還對社會產生了不良的示范作用，容易引發群事件，進一步破壞社會風氣。

為了解決廳風韻猶存的問題，需要采取一系列的合理解決方案。首先，必須加強公務員隊伍的管理，嚴格選拔任用制度，提高公務員的職業道德和素質。其次，要加大對廳的監督力度，建立有效的舉報機制，對涉嫌濫用職權的行為進行追責。同時，還應加強別平等教育，樹立正確的價值觀念，減貪和虛榮心的滋生。

廳風韻猶存的問題不僅僅是個別案例，它對政府形象和社會風氣的影響有普遍。這種現象不僅使得公職人員形象損，還嚴重侵蝕了公共信任度。為了修復政府形象和社會風氣，需要全社會的共同努力，通過加強制度建設和道德教育來提升整素質和道德水準。