在廣東佛山，一位子在一家公司工作了整整7天，然而卻沒有獲得應得的工資。隨后，子前往公司討薪，但卻遭到了公司人事的囂張態度和惡語相向：“你沒見過錢啊？”人事一直以極其惡毒的言辭辱著這位子。實際上，在子前來討薪之前，已經向勞局反映了這一況，勞局也參與了理。然而，子卻始料未及，這次來討薪不僅沒有獲得應得的工資，反而到了辱。

這一事件引發了眾多網友的熱議。有人表示，公司人事的惡言惡語已經超越了道德底線。還有人說，工作七天卻無法獲得工資，相當于被白嫖。也有人說，據勞力的付出，公司應該支付相應的薪水。的確，這家公司應該到仔細調查，人事的滔滔不絕，卻是在耍賴不給錢，這可能不是第一次發生了，也許之前就慣于這樣做，先口頭告訴員工試用期不給工資，快到期時讓員工離職，這是一種常見的伎倆。

最后，我想說的是，不論工作了多天，員工都付出了努力和辛勞，公司都應該支付相應的薪水。當然，在試用期可以按照一定比例來折算薪資，但絕不能僅僅憑口頭講話就可以一分不給。員工們在遇到這樣的問題時，也不要害怕，要留下證據，進行舉報和曝，不要怕麻煩。一些公司明明知道自己的行為違法，為什麼還敢這樣做呢？因為他們認定你會怕麻煩，最后問題會不了了之。

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