當一個人失業了，但在法定退休年齡之前還有兩年的時間，他很有可能無法找到新的工作單位并繳納社保。那麼，他能夠選擇不繳納社保嗎？顯然，不繳納社保對個人來說非常不利，因此不建議這樣做。最好的方式是，如果確實沒有找到新的工作單位，我們可以選擇按照靈活就業的方式參保。靈活就業的參保形式屬于城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險的范疇。通過這種方式，個人仍然可以有效地累積繳費年限。假設在失業前已經有了二三十年的累計繳費年限，最后這兩年按照靈活就業的方式參保同樣可以正常累計。因此，我們不應放棄這兩年的繳費，應該選擇按照靈活就業的形式參保，這將對將來的退休養老金提高起到很好的作用。

此外，還有一個好是，醫療保險形了一個連續的繳費過程。至在就醫過程中，可以同步到醫保的報銷待遇。如果停止了社保繳納，可能也包括醫療保險，一旦發生就醫形，就無法直接到醫保的報銷。這對個人來說得不償失，因此正常繳納社保是非常必要的。

對于最后這兩年的時間，距離法定退休年齡不足5年，按照靈活就業的方式參加社保還有一個好是可以申請社保補。職工養老保險和職工醫療保險的繳費都能夠得到補，補金額大約為費總額的2/3左右。這大大降低了個人的經濟力和負擔，因此沒有必要放棄這兩年的繳費。

如果確實不打算再就業，或者確實找不到新的工作單位，就應該及時將自己的社保關系由原工作單位轉移出來，然后按照靈活就業的方式參保，養老保險和醫療保險需要分別進行轉移。轉移完后，就能夠有效地接續自的繳費年限和過程。這樣的話，將來所到的待遇水平會更理想一些，畢竟累計繳費年限增長了，養老金待遇肯定會增加。而且還能夠到社保補待遇。因此，放棄這兩年對個人來說沒有任何好，相反，繳納這兩年對個人來說是有好的。

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