現如今，很多學生在畢業前都找到一份高薪穩定的工作，希能夠安穩度過余生，不被公司隨意解雇，同時工作輕松且收厚。然而，這種想法并不。國家培養人才是為了讓他們為社會做出貢獻，而大學生只想著過平凡的生活，這樣的想法是否對得起自己的良心呢？

實際上，畢業時學生們有很多選擇，他們應該據自實力，不被眼前的小利益迷，站在長遠的角度思考問題，尤其應該考慮公司是否有明公平的晉升機制。那麼問題來了，既然在高校做講師，大學教師的工資普遍偏低，為什麼還有人選擇做大學老師呢？畢竟，985博士畢業的學歷和實力擺在那里，為什麼要在大學這個小廟里屈尊降貴呢？主人公小張向我們了真相。

首先，高校畢業生確實很難找到工作。盡管他們擁有博士學歷，但在公司眼里，他們的年齡偏大，培養難度大，不像年輕人那樣有塑造。小張在多次壁后，決定參加母校的教職工考試。不得不說，大學的生活確實令人向往，只要你努力，就能獲得較好的待遇。小張擅長理論知識，這使得他在學校里有所建樹。而且，學校的教學環境相對較為純凈，有著良好的競爭機制，只憑實力吃飯。即使在大學里有一些人沒有正式編制，只是簽了個小合同，但只要工作認真負責，他們在一線城市領取的工資和補足以讓他們站穩腳跟。

如今越來越多的人向往大學教師的工作，因為外部社會的競爭太激烈，很難找到穩定且高薪的工作，而大學教師則為香餑餑。這份工作既沒有職業風險，又能提高個人幸福生活指數，誰不想要呢？

總結來說，大學生在選擇第一份工作時應該慎重考慮，要能夠預見未來的發展。公司的人文主義和職業關懷也非常重要，而關鍵在于公司的領導者要明智而不糊涂，這樣整個公司才能長久發展。