9月28日，全球單最大的農業企業研發園——大北農凰國際創新園舉辦了一場盛大的集婚禮，主題是“定大北農，百年永相守”。這是該園區首次舉辦的集婚禮，共有30對來自大北農的新人參加。在200余名嘉賓的見證和祝福下，他們攜手步婚姻的殿堂。這些新人在強農事業的戰線上努力工作，他們是新時代婚俗文化的推者和實踐者。

據了解，大北農為這場集婚禮承擔了所有費用，包括通、食宿、禮服、化妝、婚禮現場布置、攝像和獎品禮品等，每對新人還收到了6000元的新婚禮金。這場婚禮不僅現了大北農對員工的關，也展示了他們對新時代婚俗文化的重視。

除了集婚禮，大北農還率先構建了一化生育友好型用人單位。早在2022年1月，大北農就發布了鼓勵優育方案，獎勵員工生育。目前已有118人獲得獎勵，共計540萬元。作為生育友好型企業，大北農通過婚嫁、生育、養育和教育一化策略，將員工關深化為機制，為員工的幸福生活奠定了堅實基礎。

構建生育友好型社會對于解決我國的老齡化、子化和不婚化問題至關重要。大型企業尤其是上市公司應承擔起這一社會責任，通過鼓勵生育政策來釋放生育潛能，減緩人口老齡化進程，促進代際和諧，增強社會整活力。不僅大北農，還有其他企業也明確宣布鼓勵生育政策，這些政策各不相同，但都有助于滿足員工多元化的生育需求。

總之，企業的生育友好行為現了企業的社會擔當和發展格局。通過獎勵員工生育來呵護員工的企業，也值得社會去呵護，真正實現“以善促善”。大北農率先舉辦集婚禮和構建生育友好型用人單位，為其他企業樹立了榜樣，共同推社會的進步和發展。