近年來，基層工作面臨著越來越多的挑戰，其中，各種考核、評比、創新的要求更是讓基層干部和群眾苦不堪言。考核是推工作落實的重要手段，但過多的考核卻讓基層干部疲于應付。評比是促進工作質量提升的有效途徑，但過度的評比卻讓基層干部和群眾到疲憊不堪。創新是推工作發展的重要力，但過度的創新卻讓基層干部到無所適從。這些問題都需要合理設置考核、評比、創新的標準和要求，加強對基層工作的指導和支持，幫助基層干部提高工作效率和質量，才能讓基層工作真正得到有效推進和發展。