清明節是我國的傳統節日之一，每年都會放一天的假。然而，對于一些單位來說，這一天并不是真正的休息日，因為他們需要進行24小時的值班工作。早上上班的時候，辦公室就在群里發布了通知，要求做好假期值班帶班工作。所謂的值班帶班，就是需要有兩位工作人員，一位是領導，一位是科員，領導負責帶班，科員則負責值班。為什麼需要兩個人值班呢？因為一個人是無法勝任的，必須要確保兩個人都在崗在位。現在很多單位，尤其是基層單位，對于過法定節假日特別害怕。因為在平時工作的時候并沒有24小時工作制，但是一放假就要求24小時值班。中午和晚上都必須在單位，不過單位也提供了必要的后勤保障，可以點餐午飯和晚飯，每人每頓飯的標準是幾十塊錢，據我們當地的工資水平來說，這個標準還不算低。然而，據我七年的工作經驗來看，基層公務員值班并沒有太大的用。特別是像發改、統計、商務、工信、招商、稅務等部門，假期值班能夠遇到多急事件呢？即使有急事件，那兩個值班人員能夠理得了嗎？還有晚上值班，讓統計口晚上也值班到底有什麼意義呢？每次放假都是這樣，即使只放一天假期也是如此。而且上級部門還專門喜歡在節假日督導值班況，既有電話督導又有現場督導。現場督導很好理解，就是上級領導讓司機開著公車到基層部門巡視，目的就是看看帶班值班人員在不在單位。電話督導更加麻煩，每個單位在放假前都要上報值班電話，然后督導部門拿到這些電話后，會隨機撥打電話查，看看你是否在單位值班。而且對接電話方面有嚴格的要求，電話響兩聲就必須接起來，不能轉接到手機，有些不知趣的督導部門還喜歡晚上打電話，得基層部門必須在辦公室支個簡易床，專門守著那個電話。可能有人會說，你們公務員就是矯，福利那麼好，值個班又怎麼了？不行咱們換換。但是實際況是，基層部門現在真的過得不好。除了必須完的工作外，還有這種類似值班的形式主義，真的讓基層干部非常辛苦。如果是公安、消防部門，晚上值班是為了應對突發事件，保障第一時間的反應，保護人民群眾的生命和財產安全。但是對于統計、稅務、發改等部門來說，24小時值班除了中午和晚上吃了單位兩頓加班餐，每天花費將近兩百塊錢，這麼多部門需要多資金呢？又有什麼實際意義呢？如果說有一點點意義的話，那就是時刻準備著迎接上級的檢查而已。