在職場中，與領導保持良好的通是非常重要的。但是，有些事最好不要向領導匯報，以免引起不必要的麻煩和負面影響。以下8件事，如果你不想讓自己的職業生涯陷困境，最好不要向領導匯報。
首先，涉嫌公司機的信息是絕對不能向領導匯報的。公司機是企業的核心信息，如果泄會給企業帶來不可估量的損失。因此，任何涉嫌公司機的信息都不應該向領導匯報。如果你無意中得知了這些信息，最好保持沉默，不要將其給任何人。
其次，涉及他人私的信息和個人生活私的信息也不適合向領導匯報。在工作場合，我們應該尊重他人的私。如果你了解到他人的私信息，不要將其給領導或其他同事。否則，你可能會面臨侵犯他人私的指控，甚至會損害他人的名譽和利益。
另外，個人職業進退的信息和議論領導壞話的信息也不適合向領導匯報。在職場上，每個人都希獲得更好的職業發展機會。但是，有些職業進退信息并不適合向領導匯報。例如，你正在尋找其他工作機會、想要辭職等，這些信息可能會讓領導對你產生負面印象，甚至會影響你的職業發展。同時，議論領導壞話的信息也會給你帶來不必要的麻煩和矛盾。
此外，你與團隊恩怨的信息、涉及同事惡意攻擊的信息以及沒有實質意義的信息也不適合向領導匯報。這些信息可能會引起領導的不必要的關注和干預，甚至會影響整個團隊的協作和氛圍。因此，最好的方法是采取合適的方式解決與團隊其他員的矛盾，理同事的攻擊行為，并且篩選出真正有價值的信息向領導匯報，以展現你的工作能力和價值。
因此，與領導保持良好的通是重要的，但需要慎重選擇匯報的容，避免不必要的麻煩和負面影響。以上共勉！