在職場中，每個人都得到他人的尊重和認可。然而，要在職場中建立起自己的威信并不是一件容易的事。有些職場人士會因為一些不當的行為而讓人“低看”，這無疑會給自己的職業發展帶來很大的阻礙。在這里，我要提醒大家，職場中有三件事是絕對不能做的，否則就有可能被人“低看”。首先，不能散布負能量。在職場上，每個人都可能會遇到一些挫折和困難，但是，面對這些困境，我們應該以積極的心態去面對，而不是一味地抱怨和散發負能量。那些喜歡抱怨、發牢的同事，往往會讓人覺到他們的無能和懦弱，這樣的人很難得到他人的尊重。而且，負能量的傳播還會影響到整個團隊的工作氛圍，讓原本充滿激和活力的團隊變得死氣沉沉。因此，要想在職場中贏得他人的尊重，我們首先要做到的就是停止散布負能量，以積極的心態去面對工作中的每一個挑戰。其次，不能推卸責任。在職場上，每個人都可能會犯錯，這是在所難免的。但是，面對錯誤，我們應該敢于承擔責任，而不是選擇逃避或者推卸。那些喜歡推卸責任的同事，往往會讓人覺到他們的不負責任和無賴，這樣的人很難得到他人的尊重。而且，推卸責任還會讓團隊之間的信任然無存，讓整個團隊陷混和低效。因此，要想在職場中贏得他人的尊重，我們必須要做到的就是勇于承擔責任，對自己的行為負責。最后，不能越俎代庖。在職場上，每個人都應該明確自己的職責范圍，做好自己的本職工作，而不是去手別人的事。那些喜歡越俎代庖的同事，往往會讓人覺到他們的無禮和不尊重他人，這樣的人很難得到他人的尊重。而且，越俎代庖還會導致工作效率的降低，讓整個團隊陷混。因此，要想在職場中贏得他人的尊重，我們必須要做到的就是尊重他人的工作，不要去手別人的事。總之，職場上，要想避免被人“低看”，我們就必須要注意自己的言行舉止，做到不散布負能量、不推卸責任、不越俎代庖。只有這樣，我們才能在職場中贏得他人的尊重，讓自己的職業生涯更加順利。