在職場中，與領導保持適當的距離是非常重要的。以下是一些建議，幫助你在職場中理好與領導的關系：

1. 尊重領導：尊重是建立良好關系的基礎。對領導要保持禮貌和尊重，遵守公司的規章制度，積極響應領導的工作安排。這樣不僅能展現出自己的職業素養，還能贏得領導的認可和尊重。

2. 保持專業：在工作中，要保持專業素養，不要涉及過多的私人領域。與領導保持一定的距離，可以避免陷權力的紛爭和辦公室政治。同時，專注于自己的工作任務，展現出自己的能力和價值。

3. 通與合作：與領導保持良好的通，主匯報工作進展，尋求領導的意見和建議。同時，要展現出自己的團隊神，與領導共同推進工作進程。通過積極的通和合作，可以建立起良好的工作關系。

4. 謹慎表達觀點：在涉及敏話題或可能有爭議的問題時，要謹慎表達自己的觀點。在表達意見時，要注意措辭和語氣，避免引起領導的不滿。通過理和適度的表達，可以更好地與領導通和流。

5. 不要過分依賴領導：在職場中，要學會獨立思考和解決問題。不要過分依賴領導，以免給人留下能力不足的印象。要展現出自己的才能和能力，通過自己的努力和工作績來贏得領導的信任和尊重。

6. 積極參加集活：參加公司的集活，可以拉近與領導和其他同事的距離，有助于建立良好的人際關系。通過參與集活，可以更好地了解和了解領導，同時也能夠與其他同事建立起良好的合作關系。

總之，與領導保持適當的距離，既能展現自己的專業素養，又能避免卷不必要的紛爭。同時，要注重與領導的通與合作，以求在工作中取得更好的績。通過以上的建議，我們可以更好地理與領導的關系，從而提升自己在職場中的表現。