在職場中，與領導保持良好的關系是非常重要的，因為領導通常會對員工的職業發展和晉升產生很大的影響。然而，與領導走得太近也可能會帶來一些負面影響。首先，可能會被同事視為拍馬屁，從而影響聲譽和形象。與領導過于親的關系可能會讓其他同事產生誤解，認為你只是為了迎合領導而不顧他們的存在。其次，與領導過于親近可能會被視為領導的“親信”，從而被排除在團隊之外。這種況下，其他同事可能會對你產生疏遠，從而影響合作和工作效率。最后，與領導過于親近可能會導致你過度關注領導的需求和意見，而忽略了自己的工作和職責。這將直接影響你的工作表現，因為你不能充分發揮自己的能力和才華。

因此，在職場中與領導保持良好的關系是非常重要的，但也需要注意適度，不要走得太近。建議與領導保持一定的距離，尊重領導的權威和決策，同時也要保持自己的獨立思考和工作能力。通過實際的工作表現來贏得領導的認可和尊重，這樣既能保持與領導的良好關系，又能保持與其他同事的合作和團隊的凝聚力。只有在適度的距離下，你才能在職場中取得更好的發展和就。