在職場中，有一群被稱為“無名英雄”的人，他們默默地工作，卻很得到領導的重視和晉升機會。馮唐指出，即使你在工作中表現出，如果缺乏展現和通能力，你也只會是那個默默付出的人。我們需要讓老板看到我們的價值，強調工作匯報時要關注老板關心的事、我們的付出以及任何變化。馮唐還提到，底層員工的人際關系理能力較差，但隨著職位的提升，人們更在意的是人際關系，而不僅僅是工作本。在職場中，展示自己比實際能力更為重要。我們需要學會與他人通流并包裝自己，促使別人對我們有良好印象，并且不應該在公眾場合過多表達自己，有所保留，以便構建更好的人際關系。最重要的是不僅要努力提升自己的價值，還要學會善于展現自己，推進積極的人際往，這樣一來，人際關系也會變得更加簡單。在職場中，我們需要認識到展現自己的重要，同時加強人際往，才能在職場中獲得更多的認可和機會。 #工作哲學分# #職場智者談# #人際關系與職場#