2024國考擴招，盡管有很多人發現沒有適合的崗位，但與明代科舉相比，進制是否變得更加簡單或更加困難呢？我們來對比一下。

一、考前準備

國考參考人員需要備大學以上學歷，前期一般需要經過九年義務教育+三年高中+四年大學等16年的學習，才能順利拿到大學畢業證。在報考之前，需要先選擇崗位，不同崗位有不同的要求。報考年齡一般在35歲以下。

明朝科舉參考人員則是秀才，參加科舉考試前需要經過試，包括縣試、府試、院試，順利拿到秀才份。縣試每年二月舉行，府試在每年四月舉行，院試則每三年舉行兩次，屬于省級考試。考取秀才的時間依個人況而定，十歲到五六十歲的秀才都有，并且都能繼續參加后面的正式考試（鄉試）。秀才在參加正式科舉之前，還需要面臨歲試和科試。歲試每三年考核一次，績分六等。績優秀的秀才可以獲得政府提供的生活費，而不合格的秀才則會被開除出秀才隊伍。鄉試在每三年舉行一次，之前會先進行科試，只有通過科試的秀才（錄科）才能參加鄉試。

二、正式考試

國考每年舉行一次，分為筆試和面試兩場。據2023年的數據，筆試的平均競爭比為70：1，面試的競爭比一般為3比1。

而明朝科舉則分為鄉試、會試和殿試。鄉試每三年舉行一次，考中的秀才稱為舉人。每期參加考試的秀才數萬人，最終能夠考中舉人的人數大約在一千左右（錄取率在3-4%）。舉人獲得了做的資格，但還需要侯缺。會試在鄉試的第二年春季舉行，考中的秀才稱為貢士，會試錄取人數大約在300人左右。殿試則在會試之后的一兩個月進行。殿試只定名次，不存在通過率的問題，但名次對于后續的發展影響極大。其中，一甲三人稱為“進士及第”，即狀元、榜眼和探花；二甲則是若干人（約占總人數的1/3），稱為“進士出”；其余的則為三甲，稱為“同進士出”。

三、小結

通過以上對比可以看出，進制從來都不是一件容易的事，因此大家應該放平心態。據說，當大多數英涌一個行業時，說明該行業已經進了階段的高點。近年來，公務員考試越來越歡迎，但與此同時，政府財政負擔過重的問題也開始凸顯，許多地方開始降低薪資待遇。政府機構如何進行優化，我們拭目以待。

國考擴招與明代科舉對比：進制是否變得更加容易或更加困難？

2024年國考擴招，然而許多人卻發現沒有適合的崗位。那麼與明代科舉相比，進制是變得更加簡單還是更加困難呢？我們來進行對比分析。

首先，考前的準備階段。國考要求參考人員有大學及以上學歷，通常需要經過九年義務教育、三年高中和四年大學等16年的學習，才能功獲得大學畢業證書。在報考之前，考生需要先選擇崗位，不同崗位有不同的要求。年齡一般要求在35歲以下。

而明代科舉的參考人員則是秀才，參加科舉考試前需要經過試，包括縣試、府試和院試，才能獲得秀才份。縣試每年二月舉行，府試在每年四月舉行，院試則每三年舉行兩次，是省級考試。考取秀才的時間因個人況而異，十歲到五六十歲的秀才都有，并且都能繼續參加后面的正式考試（鄉試）。參加正式科舉之前，秀才還需要經歷歲試和科試。歲試每三年考核一次，據績分為六等。績優秀的秀才可以獲得政府提供的生活費，不合格的秀才則會被開除出秀才隊伍。鄉試每三年舉行一次，之前會先進行科試，只有通過科試的秀才（錄科）才能參加鄉試。

其次，正式考試的方式也有所不同。國考每年舉行一次，分為筆試和面試兩場。據2023年的數據，筆試的平均競爭比例為70：1，面試的競爭比例一般為3比1。

而明代科舉則分為鄉試、會試和殿試。鄉試每三年舉行一次，考中的秀才稱為舉人。每次鄉試參加考試的秀才數以萬計，最終能夠考中舉人的人數大約在一千左右，錄取率在3-4%。舉人獲得了做的資格，但還需要侯缺。會試在鄉試的第二年春季舉行，考中的秀才稱為貢士，會試錄取人數大約在300人左右。殿試則在會試之后的一兩個月進行。殿試只定名次，不存在通過率的問題，但名次對于后續的發展影響極大。其中，一甲三人稱為“進士及第”，即狀元、榜眼和探花；二甲則是若干人（約占總人數的1/3），稱為“進士出”；其余的則為三甲，稱為“同進士出”。

綜上所述，可以看出，進制從來都不是一件容易的事，因此大家應該保持平常心態。據說，當大多數英涌一個行業時，說明該行業已經進了階段的高點。近年來，公務員考試越來越歡迎，但與此同時，政府財政負擔過重的問題也開始凸顯，許多地方開始降低薪資待遇。關于政府機構如何進行優化，我們拭目以待。