回到原公司上班是一個需要仔細考慮的決定，需要綜合考慮個人況和公司文化等多種因素。如果您之前在原公司工作愉快，離職是由于一些外部原因，例如家庭問題或個人發展需求，那麼回到原公司可能是一個不錯的選擇。在這種況下，您可能已經與原公司建立了良好的關系，對公司的運營流程也較為悉，這將有助于您快速適應新的工作環境。此外，您還可以利用之前在公司積累的人際關系和經驗，更好地融團隊。

然而，如果您之前離職是由于與公司的沖突或部原因，那麼回到原公司上班可能會面臨一些挑戰。在這種況下，原公司的管理層可能會對您的回歸持有不信任或懷疑的態度，您可能需要花費更多的時間來重新建立信任和聯系。此外，如果您之前離開公司是因為對公司文化或管理模式不滿意，那麼您可能會再次遇到同樣的問題，這些問題可能會影響到您的工作效率和滿意度。

總之，回到原公司上班需要經過認真的思考和權衡利弊。如果您決定回到原公司上班，建議您提前與原公司的管理層進行通，了解公司的最新況和對您回歸的看法，以便做出更明智的決定。考慮離職的原因、個人況和公司文化等方面將有助于您做出正確的決策。