最近，據澎湃新聞報道，中建二局下屬分包單位拖欠了53名農民工共計140萬元的工資，而社保局責令其支付，卻遭到拒絕執行，最終只被罰款2千元。這一事件引起了社會的廣泛關注和熱議，人們對這樣的罰決定表示無法接，認為違法本太低，對民營企業過于寬容。我們必須清楚地認識到，不管是國有企業還是民營企業，都必須遵守國家的法律法規，尊重和保障勞者的合法權益。這是企業的基本社會責任，也是社會公平正義的現。在這起事件中，中建二局下屬分包單位的違法行為不僅侵犯了農民工的合法權益，也嚴重損害了企業的社會責任形象。對于這樣的違法行為，僅僅罰款2千元的理方式，無疑是對法律嚴肅的嚴重挑戰。這樣的罰決定，不僅不能起到應有的震懾作用，反而可能會讓其他企業產生“違法本低”的錯誤認知，從而助長了違法行為的發生。我們必須認識到，對農民工權益的保護，不應只是口頭上的空談。我們需要通過實際行，讓每一個農民工都能得到應有的尊重和保護。這需要我們加大對違法行為的打擊力度，提高違法本，同時也需要我們加強對農民工權益保護的宣傳教育，提高他們的法律意識。