揭單位45歲以上"躺平老油條"的常規作
近年來，“躺平”為了一個備爭議的社會現象。在工作場所，有一部分人被戲稱為“躺平老油條”，他們以低調、懶散的工作態度而聞名。他們雖然年齡較大，但卻有一套自己獨特的“常規作”，下面就來揭一下這些作。
首先，這些“躺平老油條”在單位里非常低調。他們從不吹噓自己，也從不當著同事的面說領導的壞話。他們深知在職場中保持低調是非常重要的，以免引起不必要的麻煩。
其次，他們在單位絕不與已婚異同事搞曖昧。他們從不單獨跟同事出去吃飯、看電影，以避免產生不必要的猜疑和謠言。他們注重維護自己在單位的名聲，不愿因為一時的快樂而付出代價。
第三，他們對領導的指示絕對聽從，從不擅作主張。領導說往東，他們絕不往西。他們深知在職場中服從領導是非常重要的，這也是他們保持低調的一種表現。
第四，他們在工作上總是表現得準時。每天看似準時來上班，但實際上卻要在過來之后泡泡茶、看看新聞，半個小時后才開始工作。他們深知工作時間的重要，既要保持形式上的準時，又要一些自己的小樂趣。
第五，即使天塌下來了，他們也會準時收工下班，不會在單位多待一分鐘。他們注重工作與生活的平衡，不愿為了工作而犧牲自己的休息和家庭時間。
第六，下班后，他們不會跟同事去足浴店、休閑中心，他們惜自己在單位的名聲。他們清楚自己的形象在職場中是非常重要的，不愿因為一時的放松而破壞自己多年來建立起來的形象。
第七，他們只做本職工作，絕對不會主攬活干。他們清楚自己的職責范圍，不愿承擔與自己職務無關的工作。他們注重自己的工作效率，不愿為了幫別人而犧牲自己的時間和力。
第八，即使領導給的任務很簡單，他們也會拖到最后一天才完，給領導一種他們花費了很大力才完工作的覺。他們懂得如何展示自己的工作能力，以便在職場中取得更多的認可和回報。
第九，平時他們會與同事搞好關系，即使心對對方不爽，也會在表面上做好功夫。他們清楚在職場中擁有良好的人際關系是非常重要的，這有助于他們在工作中得到更多的支持和幫助。
第十，他們從不與任何同事掏心掏肺，不會聊自己家里的事，保持適當的神。他們懂得保護自己的私，不愿因為一時的流而引起不必要的麻煩和糾紛。
第十一，當領導開會時畫大餅，即使知道不可能實現，他們也不會去吐槽或反駁，反而會鼓掌大力支持。他們懂得如何與領導保持良好的關系，以便在職場中獲得更多的機會和提升。
最后，他們會避重就輕，只爭取那些真正與自己相關的榮譽。對于一些無關要的獎狀，他們愿意將其留給其他人，不貪婪追求。
總之，這些“躺平老油條”雖然以低調、懶散的工作態度而聞名，但他們在職場中有一套獨特的作方式。他們注重形象和人際關系，懂得如何保護自己的利益，并在工作中有所斬獲。他們或許不是那些積極進取的職場英，但他們以自己的方式在職場中生存并取得一定的就。