在我們的日常生活中，我們常常把自己放在首位。當我們看到一張包含自己的合影時，我們首先看自己。當我們談話時，我們經常使用的字眼是“我”。當我們在談判時失敗了，我們首先考慮的是自己的利益。這表明人們最關心的人是自己。
有人曾經做過一項有趣的調查，統計紐約電信局的每通電話中最常使用的字是哪個。結果顯示，“我”這個字排在首位。在500次電話中，“我”這個字出現了3900次。心理學家阿德勒在他的著作《人生意義》中寫道：“不關心他人的人，一定過著痛苦的日子，也給旁人帶來極大困擾。人類所有的失敗都發生在這種人上。”這句話表明，善待他人對于人際往的功至關重要。
在人際往中，我們不能僅憑只言片語來判斷別人對我們的關懷。我們應該看他們是否在行上表現出對我們的關懷，是否真心地與我們往。在現代社會，生活節奏明顯加快，真誠的無私奉獻和盡力關心他人變得非常寶貴。只有這樣，我們才能贏得別人對我們的忠誠和友誼。
舉個例子來說，鋼鐵大王卡基早年就深得他的上司史考特的信任。當史考特升任總公司的總務時，卡基也隨之到阿魯那。然而，史考特的員工對他的升遷到不滿，暗中策劃了一場罷工。史考特與卡基關系并不親，可以說他完全于無援的狀況下。工廠的氣氛越來越張，全面的罷工似乎一即發。然而，有一天晚上，當卡基獨自在黑暗中走回宿舍時，一位曾經求助于他找工作的人走近他邊，并低聲說道：“讓人看見我跟你走在一起不太好。你可能不記得我了，以前我曾到你匹茲堡的辦公室請你幫我找一份打鐵的工作。當時你說匹茲堡不缺員工，也許阿魯那還有機會。你特意放下手頭的工作，在百忙中為我聯絡到這里的一份工作。現在我已經有一個很不錯的職位，與妻兒過著很滿的生活。我有今天多虧了你，現在你有困難，我也要幫你一把。”這個人將下周罷工的工人名單告訴了卡基。第二天早上，卡基將此事通報給史考特。史考特立即采取相應的對策，公布簽名罷工的人員名單，并通知他們去領薪水。工人們一看罷工泄，一個個都收回了罷工的想法。通過這件事，卡基深深地到人與人之間的和幫助是多麼寶貴，在要關頭它真可以說是無價之寶。
我們生活在一個快節奏的世界里，大多數人來去匆匆，一心想著要完的任務。他們往往疏于騰出時間與他們所往的人談心。然而，如果我們能夠這樣做，并真心關心重視他們，我們會對他們產生很好的影響。我們會使他們的人生更有價值，他們也會給我們更厚的回報。每個人都有一種，即覺到自己的重要。這是普通人自我意識的核心。如果我們能滿足別人心中的這一要求，我們就會對自己和對方抱有積極的態度。這樣，別人也會使我們到重要。因為在大多數況下，你怎樣對待別人，別人也會怎樣對待你。