近日，一名商場設計師離職后退出了600多個工作群，這一新聞引起了廣大“上班族”的熱烈討論。這名設計師的工作量巨大，讓人嘆的辛苦和力。據報道，這名設計師負責商場地產設計工作，每個商場都有數百個店鋪，需要逐個審核店鋪設計圖紙，導致加了600多個工作群。每天，需要隨時回復這些群里的信息，于繃狀態。想象一下，每天要理600多個工作群的信息，這是一個巨大的任務。這些群里的信息可能包括來自同事、客戶、上司的各種問題、要求和反饋，需要及時回復和理。這不僅需要超強的耐心和毅力，還需要高效的時間管理和信息篩選能力。然而，并不是所有人都能夠理解和會這種高的工作狀態。有些人可能會認為，既然這名設計師選擇了這個行業，就應該承這種力。但事實上，任何職業都有困難和挑戰，這種力往往會對從業者的心健康產生負面影響。這名設計師最終選擇離職，并退出了所有的工作群，這是一種釋放力和保護自己心健康的方式。然而，并非所有人都能夠效仿這種方式。在現實生活中，很多人仍需在力中堅持下去，尋找適合自己的解方法。這則新聞雖然只是一個案例，卻反映出了現代職場中的普遍問題。在競爭激烈的工作環境中，力無不在。然而，如何應對和解決這些力，需要我們自己去探索和實踐。總的來說，商場設計師的故事讓我們看到了現代職場中的力和挑戰，也讓我們認識到心健康的重要。在追求事業發展的同時，我們也應該關注自己的心健康，并學會尋找適合自己的解方法。讓我們一起努力，為自己創造一個更健康、更好的工作環境和生活狀態。