一名員工因返程堵車向領導請假，卻遭到責備。聊天記錄曝后，網友分兩派。一部分支持員工，認為堵車是可以預見的，且請假是員工的權利。另一部分支持領導，認為職場不是講面的地方，員工應對自己的工作負責。

在這場爭論中，員工和領導的態度引發網友熱議。在職場中，理類似的請假問題，首先應明確請假是員工的權利，但也要遵守公司規定。員工確實因不可抗力無法上班，應提前向領導請假，并說明況。其次，應理解領導的立場，避免給領導不必要的麻煩。最后，學會通，說明況并提出解決方案，尊重領導的決定。

只有遵守規定、尊重領導、并學會通，才能更好地理請假問題，確保工作順利進行。