最近，一個名劉某某的24歲陜西小伙為了眾人熱議的話題。劉某某出生于1999年，畢業于陜西鐵路工程職業技學院，2020年畢業后便加了中鐵建工集團，而在2023年，他便升任了中鐵建工集團貴州分公司的副總。這樣的就讓很多人到震驚和不解。在他們看來，劉某某只是在一個并不起眼的職業技學院畢業，卻能輕松當上副總，這不公平，一定是有部背景，必須要查個水落石出。

這一討論激起了廣泛的關注，引起了人們的熱議。甚至連沉睡了2000多年的秦始皇嬴政都被這些議論吵醒了。嬴政聽完報告后只是嘆了口氣：“這些就引起了這麼大的？一個小小的副總而已，又有什麼了不起。我13歲當秦王，23歲統一天下，這算什麼？”

漢武帝劉徹也加了討論，他認為24歲才當個副總實在丟人。他指出，他16歲當皇帝，21歲掌控朝綱，不到24歲就已經建立了不朽的功業，他認為干事要趁年輕。

唐太宗李世民也對此發表了看法，他表示自古英雄出年，他自己就是16歲出奇計救揚廣，18歲深敵營救出高祖，19歲起兵反隋，不到24歲就統一天下。他認為學歷和年齡并不代表一個人的能力和價值。

最后，北方的玄燁也對此發表了看法，他認為自己8歲當皇帝，14歲親政，已經完了許多不可思議的壯舉，年齡并不代表一個人的能力。

這些古代帝王們的看法，讓我們不思考：為什麼現代社會無法接一個年輕人、學歷不那麼顯眼的人為國企副總？如果一個企業的小領導都要論資排輩，熬到退休才能上位，我們這個民族還有活力嗎？有什麼方法，可以打破階層固化和思維固化呢？這些問題都值得我們深思。