近日，印度科技富豪和IT業之父穆爾在一段視頻中提出要在印度推行70小時工作制。他認為，再過50年，印度有為世界第二大經濟，為了與中國等國家競爭，印度年輕人必須加班。這一言論引起了印度企業家的贊同，但也引發了一些爭議。

穆爾希印度年輕人能夠自主自卷起來，不要躺平擺爛，更不要學西方的“自由樂主義”。然而，有人質疑他的言論，認為他自己的兒逃稅丑聞還未解決，卻要求年輕人為國家加班，存在雙重標準。

據國際勞工組織的數據，印度是工時最長的國家之一，每人每周平均工作47.7小時。如果加上雙休日，印度人每天的工作時長是9.5個小時。對于穆爾提出的每周工作70小時的建議，一位印度件工程師質疑：“什麼時間留給自己和家庭？”他認為，如果一個人大部分的時間都在考慮工作，生產力會下降。

此外，一些社會人士指出，每周工作70小時的建議，對印度來說可能面臨更大的職業困境，因為在印度，在家務上花費的時間是男的3倍。

有人認為，中國的高速發展并不僅僅依靠加班。然而，印度想要復制中國的功，為世界工廠，可能難以避免卷現象的發生。

為什麼企業老板和社會公知總是嫌年輕人不夠努力？他們認為年輕人必須承力，而年輕人則表示，只有在收到位的況下才能任勞任怨。事實上，大部分年輕人都愿意努力工作，但前提是要有相應的回報。

穆爾的70小時工作制在印度引發了爭議，有人認為這是“屁決定腦袋”的事，因為從宏觀角度來看，印度若想為世界第二大經濟，躺平是不可行的。然而，最終加不加班還是要問年輕人自己的意愿。

總之，印度年輕人是否能夠接并實行70小時工作制，這個問題值得探討。與東亞的卷文化相比，印度面臨的挑戰和問題可能有所不同。預計，只有當印度的貧富差距得到改變，富豪們帶頭分擔一些負擔時，年輕人才能真正擁有機會卷起來。