千禧一代對“可的”工作的迷正在發生變化，他們開始重新評估工作的價值。他們意識到，那些被認為不夠酷但提供穩定和福利的工作也是有價值的。郵遞員和電工等傳統工作似乎被認為是過時的，但實際上，這些工作為人們提供了相對穩定的收和福利，并沒有剝奪個人份。雖然千禧一代過教育的中產階級可能對這類工作持否定態度，但他們并不討厭這些工作，因為它們工作時間合理，收面，還有培訓機會。
然而，千禧一代越來越不再追求自己熱的工作。他們更希找到一份報酬不低、不過度勞累，并且不會因為為自己爭取權益而到疚的工作。做自己熱的事已經讓他們筋疲力盡。他們現在只是在打工，并開始重新思考個人與工作之間的關系。
薩曼莎是在得克薩斯州長大的千禧一代，在大學學位之前輟學，現在正面臨找工作的掙扎。想為一名老師，但目前正在一家小超市打工。盡管在那家超市有高時薪和相對靈活的工作時間，但仍然覺得這份工作不夠好，因為它不是小時候夢想要從事的工作。千禧一代對"做自己熱的事"的追求變得越來越，取而代之的是對穩定和福利的追求。
這種轉變在同齡人中很常見。他們不再追求自己夢想中的工作，只希找到一份報酬不低、不過度勞累、不讓他們到疚的工作。千禧一代長大時到了崇高、浪漫和中產階級工作理念的影響。然而，現實況并非如此，他們逐漸認識到聲和工作滿意度并沒有必然聯系。
在千禧一代中，越來越多的人開始意識到做自己喜歡的事就夠了。無論哪個階層，他們開始接不歡迎的工作，這些工作一直以來都有持續穩定的需求。他們調整了自己對于工作的期，不再追求聲和完的工作，而是尋找能夠提供穩定和滿足的工作。
這種轉變并不容易。千禧一代被灌輸了一種觀念，即只要努力工作，就能獲得功和中產階級的生活。然而，現實況并非如此，市場競爭激烈，工作機會有限。許多千禧一代在經歷多年的努力之后，才意識到這一點。他們開始意識到自己是勞者，是工人，團結。然而，他們也意識到許多所謂的機會都是虛幻的，只有在付出了巨大努力之后，才能獲得穩定和幸福。
千禧一代不再相信"做自己熱的事"的理論，他們開始懷疑這種觀念是否真的適用于所有人。他們意識到自己不再愿意投太多和力到工作中，因為這往往是徒勞無功的。他們開始追求穩定和福利，而不再追求所謂的完工作。
千禧一代的觀念正在發生變化，他們不再將工作和個人價值掛鉤。他們開始重新評估工作的意義，并接那些不夠炫酷但提供穩定和福利的工作。他們明白，工作并不是他們個人價值的唯一來源，他們可以在其他方面找到滿足和意義。千禧一代正在逐漸接現實，重新定義個人與工作的關系。