近期，北大教授楊燕綏的一項建議引起了社會的廣泛關注和深刻熱議。提出了一種頗創新的退休年齡設定方案，將男的退休年齡定為60歲，則為55歲。然而，這并非是一項簡單的提議，更引人關注的是在退休后延遲15年才能領取養老金的設定，旨在應對國家養老金虧空的挑戰。這一提議展現了專家的廣泛思考和深刻察，有顯著的建設。

這種創新的方案可能為未來的養老金發展提供一種可行的解決途徑，對于國家養老金面臨的力來說，有重要意義。雖然這一提議引發了一些爭議，但我們有必要從多個角度進行深思考，積極尋求解決養老金虧空問題的有效方案。個人觀點認為，我們應當鼓勵并支持這一提案，并可以從提議者本人開始進行試點。提議者明顯對養老金問題有著更為深刻的認知，因此作為試點的合適人選。這不僅可以為提案的可行提供有力支持，還能夠為政策的制定提供更為準的參考。

當然，對于這一提議，我們不能一味盲目追隨，而是需要理思考和深討論。在解決養老金虧空問題的過程中，需要充分考慮到個差異和公平，以確保制定的政策能夠得到廣泛認可。在此，誠邀各界人士對這一提議進行深討論，分你們的看法和建議。只有通過廣泛的通和思考，我們才能找到更加科學、公正的養老金制度，為社會的可持續發展貢獻力量。