在當今社會，許多勞者為了討回拖欠的工資而不得不采取行。勞者付出了辛苦的勞，理應得到相應的報酬，這是社會公平的基礎。不論是年薪還是月薪，勞者完了周期的勞后，雇傭者都有義務支付報酬。然而，卻有許多雇傭者不履行這一義務，而勞者卻失去了應有的權利。

從“討薪”這個詞語來看，實際上并不是要去查究“薪”這個詞的本義，而是勞者要求回屬于自己的報酬。本來，勞者與雇傭者是平等的關系，但現在卻變了討要的關系。雇傭者似乎可以自行決定是否支付工資，而不支付工資也不會到什麼罰。這種況下，許多老板甚至認為拖欠工資是理所當然的事，甚至為一種賺錢的方式。

由于這種思維的存在，勞者不得不采取“討薪”的方式來維護自己的權益，卻被視為惡意行為。而事實上，勞者只是在索取自己應得的報酬，這本來是他們的權利。什麼時候，能讓工資不再用“討”，什麼時候，即使“討”也不再是“惡意”，那時，才是真正的公平時代。

因此，雇傭者應當盡義務支付勞者的報酬，而不是將“討薪”視為一種惡意行為。只有這樣，才能實現真正的公平和社會正義。