在職場中，有些員常常膽怯如鼠，見風使舵，忙著低頭撿錢，不敢直面問題。然而，有一位教科局領導卻不同。他勇敢地表達自己的真實想法，毫不掩飾，也不懼怕外界的質疑。盡管他的言辭方式有些不當，口不符合職業標準，且容易給其部門帶來負面影響，但他表達真實想法的勇氣也值得稱贊。

這位教科局領導在當時可能是出于想要表達真實想法的勇氣而采取這樣的做法。然而，我們也需要在表達真實想法時掌握度的把握，避免讓自己真實的想法為公眾形象的負擔。領導的形象是一個組織、一個團隊、一個部門的代表，他的言談舉止直接關系到所在部門的形象。

這位教科局領導的口顯然會對其所負責的文化教育和科技工作產生負面影響，這需要我們深思慮。一方面，我們需要敢于表達真實想法，勇于擔當職責，這是一個領導者的基本素質。另一方面，我們也需要掌握度的把握，時刻保持良好的言行舉止，避免給自己帶來不必要的麻煩。

領導的形象是一個組織、一個團隊、一個部門的形象，因此，每個人都應該時刻維護好自己的形象，并不斷提升專業素養，為實現組織目標盡自己的一份力量。在職場中，我們應該勇敢表達真實想法，同時也要掌握度的把握，以維護個人形象為重要任務。這是我們每個人都應該牢記的。