在當前全球化的浪中，各國之間的流日益頻繁，為文化的融合與發展帶來了前所未有的機遇。然而，在這一過程中，也伴隨著一些挑戰和風險。其中，一個不容忽視的問題便是“神國人”已悄然混進了社會管理隊伍部，給國家安全和社會穩定帶來了嚴重威脅。因此，我們必須采取果斷措施，嚴打這些藏在隊伍部的患。

神國人，指的是到國文化、價值觀深刻影響，甚至崇拜到失去對本土文化和價值觀認同的人。當這些人滲到社會管理隊伍中時，他們可能會利用手中的權力或資源，為國的利益服務，損害國家和民族的利益。這種潛在的威脅不容忽視，因為它直接關系到國家的核心利益和社會的穩定。

神國人之所以能夠混社會管理隊伍，原因多種多樣。一方面，部分人在選拔和任用過程中，過于注重外部條件和能力，而忽視了對個人思想觀念和價值取向的深考察。另一方面，一些神國人通過偽裝和欺騙，功地掩蓋了自己的真實面目，獲得了進隊伍的機會。此外，部分隊伍部存在的監管不嚴、制度等問題，也為神國人的混提供了可乘之機。

對于已經混社會管理隊伍部的神國人，我們必須采取果斷措施，堅決予以打擊。這不僅是為了維護國家和民族的利益，也是為了保護廣大人民群眾的切利益。只有通過嚴打神國人，我們才能確保社會管理隊伍的純潔和戰斗力，維護社會的和諧穩定。

為了有效打擊神國人，我們需要采取一系列應對策略和建議。首先，要加強對社會管理隊伍的思想教育和意識形態引導，提高隊伍員的國家意識和民族自豪。其次，要完善選拔和任用機制，注重對個人思想觀念和價值取向的考察。同時，要加強隊伍部的監管和制度建設，防止神國人的混和滲。此外，還要加強對神國人的識別和防范工作，及時發現并理潛在的風險和患。嚴打已經混進社會管理隊伍部的神國人是一項迫而重要的任務。我們要從多個方面手，采取有效的應對策略和建議，堅決打擊這些藏在隊伍部的患。只有這樣，我們才能確保社會管理隊伍的純潔和戰斗力，維護國家的安全和社會的穩定。