為了進一步加強勞競賽的管理，并推其廣泛深持久地開展，集團公司勞競賽第三互檢考核組組長范永新一行于12月4日對公司2023年度勞競賽開展況進行了現場考核。會議由范永新主持，與會人員包括公司黨委副書記、工會主席劉海峰，勞競賽委員會員，工會辦公室和相關分廠的負責人以及職工代表。

在會上，范永新首先通報了集團公司2023年勞競賽考核互檢工作的目標，并從堅持目標導向、實事求是、客觀公正以及鞏固提升四個方面對本次考核工作提出了要求。劉海峰則介紹了企業的基本況，并就組織領導、競賽管理、科技創新、素質提升以及安全生產等方面對2023年勞競賽開展的工作況進行了全面的專題報告。

與此同時，考核組員對勞競賽開展的容資料進行了檢查并進行了評分，提出了改進意見和建議。范永新對企業在節能降耗、技創新和人員培訓等方面取得的工作績給予了充分肯定。他同時對下一步的工作提出了要求：一是希公司能夠繼續踐行使命，凸顯社會擔當，為推企業和縣域經濟社會的高質量發展做出積極貢獻；二是要堅持“黨委領導、生產主抓、工會牽頭、相關部門協同組織”的勞競賽運行機制；三是積極探索和發掘勞競賽項目的亮點和特點，鞏固勞競賽工作的基礎，完善勞競賽工作的系；四是要加大全員參與度，不斷提高個人素質和專業技能，充分調廣大職工的積極、主和創造，形追學趕超的良好氛圍。通過這些努力，勞競賽的開展將更加有力地推企業的發展。