公租房不是“唐僧”！漣源多名公職人員違規占用公租房，被查后搬家。近日，湖南省漣源市紀委監委通報了6起違規吃喝典型案例，其中包括漣源市公租房管理中心原主任劉某違規占用公租房問題。劉某在擔任漣源市公租房管理中心主任期間，違反公租房管理規定，違規占用公租房1套。劉某的行為嚴重違反了黨紀政紀，到了黨紀政紀分，并被免職。

公職人員違規占用公租房已經為一個屢不止的問題。據統計，2022年，全國共查公職人員違規占用公租房問題2400余起。這些公職人員的行為不僅損害了公租房的公平和公正，也損害了黨和政府的形象。案例中，公職人員違規占用公租房的理由五花八門。有的公職人員稱自己“收低，買不起房”，有的公職人員稱自己“家里有老人小孩，需要照顧”，還有的公職人員稱自己“工作需要，需要經常出差”。

公職人員違規占用公租房的手段也是多種多樣。有的公職人員利用職權，直接將公租房分配給自己或親屬；有的公職人員以“租賃”的名義，將公租房轉租給他人；還有的公職人員直接將公租房用于經營或投資。這些行為嚴重損害了公租房的公平和公正，帶來了嚴重的后果，甚至可能犯法律。

為了有效遏制公職人員違規占用公租房的行為，應該從以下幾個方面手。首先，完善公租房管理制度，明確申請條件、分配標準和使用管理辦法，并對違規占用公租房的行為進行嚴厲懲。其次，加強對公租房管理工作的監督檢查，重點監督公租房的分配使用況，嚴肅查公職人員違規占用公租房的行為。同時，需要加強對公職人員的宣傳教育，提高他們的紀律意識和法治意識，引導他們自覺遵守公租房管理規定。

公租房是保障住房，是黨和政府對困難群眾的關心和護。公職人員作為黨和政府的代表，應該帶頭遵守公租房管理規定，切實維護公租房的公平和公正，讓公租房真正惠及困難群眾。只有加強監督和管理，才能遏制公職人員違規占用公租房問題，保證公租房資源的合理分配和使用。