在為一名公立兒園保育員之前，多保育員需要經歷學習取證和面試上崗的關鍵一步。很多人都會問，如果去公立兒園能事業編嗎？事實上，公立兒園招聘保育員通常不屬于平時所說的“事業編制”，而是采用合同制。然而，這并不意味著沒有其他可能。如果你擁有專科以上學歷，并通過在職期間學習師課程，再通過突出的表現去爭取機會，也有可能進公立兒園工作。為了幫助大家在面試時了解聘用要求，下面將分一家機構人力主管的相關要求，相信對你會有所幫助。
一、面試注意事項
1、對照應聘者簡歷與其流，核對簡歷的真實；
2、查看應聘者相關證件和檢結果；
3、觀察應聘者穿著是否整潔，言談舉止是否得；
4、優先錄取能聽懂和簡單表達漢語的應聘者；
5、不錄取型偏胖或有特殊疾病的應聘者，并進行詳細記錄。
二、面試問題（參考）：
1、面試你為什麼應聘保育員崗位？你對兒園保育員工作了解多？請你說一說保育員都要做哪些工作？如果你們班的孩子拉子了，你會怎麼做？在保育工作中，經常會出現因兒調皮好與其它兒發生撞傷、糾紛而引起兒家長的誤解與抱怨，你怎樣理？兒園注重保教結合，你覺得應該怎樣配合班級教師做好保育工作？
2、你對兒園保育員工作了解多？
3、請你說一說保育員都要做哪些工作？
4、如果你們班的孩子拉子了，你會怎麼做？
5、在保育工作中，經常會出現因兒調皮好與其它兒發生撞傷、糾紛而引起兒家長的誤解與抱怨，你怎樣理？
6、兒園注重保教結合，你覺得應該怎樣配合班級教師做好保育工作？
7、你喜歡孩子嗎？面對哭鬧不止的孩子，你會如何解決？
面試的準備非常周全，通過這些問題我們可以全面了解自己，清楚知道自己在哪些方面還有不足之。如果你對保育相關知識興趣，可以關注公眾號小馬職考，共同學習流！