在我們的社會中，經常可以看到這樣一種現象：那些業務湛、默默無聞、任勞任怨的人，往往得不到重用，反而是那些不務正業、溜須拍馬、耍之徒卻能夠升發財。這種不公的現象不僅在企業中存在，甚至在社會的各個角落都有所現。

首先，我們必須認識到這種毒瘤的危害。那些業務湛、默默無聞的人，是企業發展的基石。他們憑借自己的實力和努力，為企業創造價值，贏得了客戶的信任。然而，由于他們的努力往往被忽視，他們的發展空間被嚴重限制。這不僅打擊了他們的積極，也導致了企業人才的流失和競爭力的下降。反觀那些不務正業、溜須拍馬的人，他們往往把時間和力都花在了鉆營和際上，對企業的發展并無實質的貢獻。他們的升遷不是因為他們的能力，而是因為他們的演技。這種不公正的現象，不僅損害了企業的利益，也破壞了社會的公平正義。

對于這種毒瘤，我們必須采取堅決的態度予以打擊。首先，企業應該建立公平、公正的考核機制，以實際工作業績為評價標準，讓真正有才華的人得到應有的認可和重用。同時，企業也應該加強對員工的道德教育，培養員工的職業守和價值觀，使員工能夠自覺地遵守企業的規章制度，抵制這種毒瘤的存在。

其次，社會應該加強對這種毒瘤的監督和制約。政府應該制定更加嚴格的法律法規，打擊那些通過不正當手段獲取利益的行為。和社會公眾也應該發揮自己的輿論監督作用，揭這種毒瘤的行為，讓公眾了解真相，維護社會的公平正義。此外，我們每個人也有責任抵制這種毒瘤的存在。我們應該以作則，堅持正義，不不正當利益的，不與那些不務正業的人為伍。我們要用自己的行，傳遞正能量，讓那些真正有才華、有實力的人得到應有的認可和重用。

最后，我想說的是企業和社會的發展需要每一個人的努力和付出。那些業務湛、默默無聞的人，是企業的中流砥柱，是社會發展的基石。他們的努力和付出應該得到應有的回報。同時，我們也應該加強對青年的教育，培養他們正確的價值觀和職業守，使他們在未來的職業生涯中能夠堅持正義，不不正當手段的，為社會的棟梁之才。

總之，企業和社會的發展需要公平、公正、公開的環境。我們要堅決反對那些不務正業、溜須拍馬、耍的行為，為真正有才華、有實力的人提供更多的發展機會。只有這樣，我們才能夠建立一個公平、公正、公開的社會環境，實現社會的繁榮和發展。