最近，一篇關于公務員退休金高達8000元的文章在社上廣泛傳播，引起了社會的廣泛關注和討論。在經濟形勢不佳、普通民眾生活力加大的背景下，公務員退休金高的問題再次為熱點話題。這一現象存在著明顯的不公平，需要引起重視并得到改變。

公務員退休金高與工人相比存在巨大差距。在現行退休制度下，公務員的退休金待遇要明顯高于其他職業人群。以此次曝的8000元為例，與普通工人平均退休金3000元相比，存在著巨大的差距。這種不合理的差距需要得到重視和改變。

公務員退休金高與公務員本的特殊質有關。公務員作為政府的行政機關工作人員，其本就有一定的特殊質。政府對公務員的保障措施、福利待遇也相對較高，以保證其忠誠于國家，盡職盡責。但這并不意味著公務員退休金高的現象可以被接，其他職業人群同樣也在努力地為國家和社會做出貢獻，他們也應當獲得應有的權益。

針對公務員退休金高的問題，應當采取有效措施進行解決，以實現社會公平和公正。政府應當統一調整各職業人員的退休金標準，消除差距。同時，應當逐步取消公務員“特殊質”的優惠待遇，使公務員的福利待遇與其他職業人群大致相同。最后，需要強調的是，解決公務員退休金高的問題，不只是一個技問題，更是一個政治問題。政府應當立足于社會公平和公正的本原則，以大局為重，推進相關改革措施，以實現社會的持續和諧發展。