在元旦剛過春節即將到來之際，各界人士和各行各業都在談論工資薪酬和福利的話題。作為一名公務員，我也想談談對于今年薪酬和福利的看法。前幾天，我巧遇到了幾個朋友（也是公務員），他們在討論今年的薪酬和獎金福利，發現每個人的收都比往年至減了10萬元，各種補也減了不，獎金也沒有往年多了。總之，總收大大減了。這種薪酬下降反映了當前公務員薪酬系的管理趨勢。盡管在當前經濟不穩定的況下，公務員的薪酬可能會到一定的影響，但依然保持相對可觀的水平。與大多數行業相比，我們公務員除了基本工資外，各類獎金福利的加為公務員提供了一定的經濟保障和激勵，應該比工人農民寬松些吧。但是公務員的薪酬并非是工作唯一的考量因素。公務員的穩定，職業發展的機遇，社會的責任等方面也是吸引人們從事公務員工作的因素之一。因此，公務員薪酬待遇雖然重要，但整的工作環境和福利也需要被統盤綜合考慮。綜上所述，公務員崗位是國家機正常運轉必不可，是上層建筑與經濟基礎矛盾的統一，這兩個方面缺一不可，是對立的統一。作為公務員應顧大局為國家分憂解難，更好地做好公務員本職工作，把公務理協調機制搞得更好。作為其他行業的人員，也應顧大局為重，克服當前種種困難，立足當前，不攀不比，齊心合力，把中國的經濟建設搞上去，為建設中國特社會主義添磚加瓦，多作奉獻，為圓中國夢實現出力流汗，實現我國的宏偉藍圖貢獻畢力。