一.生活故事

小慧和的朋友小麗一起參加了公務員招聘考試。小慧在各個方面都比小麗更有優勢，不僅讀書好，而且語言能力強，又有組織協調能力。然而，很擔心自己在朋友圈上發布的容是否會對自己的職業發展產生不良影響。在考試之前的準備過程中，小慧發現一些公務員在社上發布了很多私人照片和言論，這引起了社會的廣泛關注。然而，作為即將為公務員的們來說，這樣的行為顯然是不合適的。

小慧認為，如果自己被錄用為公務員，從那一刻起，必須時刻保持警惕，并嚴格遵守相關法律法規和職業道德規范。作為公務員，們承擔著更多的責任和義務，不能將公共資源當作自己的專利，更不能通過社來炫耀。相反，們應該通過自己的行和服務，讓社會對公務員的服務更加信任和認可。深刻認識到，公務員是為人民服務的，他們不能將普通人也能有的生活作為資本，出賣自己的道德和尊嚴。因此，再也不會為了炫耀自己的私人生活而在社上發布朋友圈了。

后來，小慧考試很順利地通過，為一名公務員。時刻銘記自己的職業道德和職業責任，為社會做出自己的貢獻。告訴自己的朋友小麗，作為一個公務員來說，更應該用自己的言行和行，為人民群眾信仰的力量和服務的好人。

二.公務員發朋友圈容易引發不好的后果

作為公務員，其行為到社會關注和審視，因此在發朋友圈時需要注意是否涉及違規行為或言論，否則容易引發不好的后果，包括但不限于以下幾點：

1. 泄國家機或單位部機信息：涉及敏事務和機話題的發布可能會被認為是違反國家安全的行為，給單位和公務員個人帶來嚴重后果。

2. 發表違法、不良言論：容易引起公眾對公務員的不信任，造輿論網絡的負面影響。

3. 炫富和權力濫用行為：發布奢華炫富的生活照片或展示權力資源虛張聲勢的行為，會被認為是公共資源或職權濫用，引發貪腐問題，危害公權力的公正、公平和公開。

因此，公務員在使用社平臺時，首先要嚴格遵守國家法律法規和相關規定，規范自己的言行。凡事三思而后行，謹慎發言和控制言論，不給自己和單位帶來負面影響。

三.公務員不發朋友圈的原因及其影響

公務員不發朋友圈的原因有很多，其中最主要的是避免引起不必要的麻煩和負面影響。原因如下：

1. 職業形象：公務員代表政府形象，在社會上有一定的公信力和職業形象。因此，公務員不應在社上發表過多的私人言論或照片，以避免影響其職業形象和不必要的謠言傳播。

2. 信息保：公務員工作涉及國家機和重要信息，因此需要嚴格遵守保制度。在社上發布涉信息會導致信息泄，嚴重影響國家和公務員本人的安全。

3. 工作時間：公務員工作時間張，需要專心工作。過多地花費時間在社上發朋友圈會影響工作效率，增加工作負擔。

4. 法律風險：社上的容有全球和公開，發布不當言論可能會引起爭議和訴訟，對公務員本人帶來法律風險。

綜上所述，為了保持公務員的職業形象、避免信息泄、提高工作效率和減法律風險，公務員不發朋友圈是一種必要的保護措施。他們應該謹慎使用社平臺，遵守相關規定，以維護自己的職業形象和公眾形象。