12月14日，新東方創始人俞敏洪在社平臺發布視頻聲明，回應近期小作文風波。他坦言，原本是公司部的一件小事，但由于理不當，卻演變了一場洶涌的輿風波。在視頻中，俞敏洪批評了小編的行為，指出其嚴重缺乏職業神，并揭示了公司管理上的巨大。他還強調，他本人并不認同東方甄選存在飯圈文化，并決定堅決抵制飯圈文化。
在此事件中，價下跌，高途佳品直播間人數激增，賬號數下降了25萬。CEO小孫終于意識到不僅僅是飯圈，而是東方甄選的重要顧客，他呼吁小編們認真對待選品，將真正的實惠留給消費者，公司部的問題應該由他們自己解決。無論是公司決策的問題還是部紛爭，都不應該公開化，更不應該將責任推給飯圈文化。道歉已經沒有作用了，失去的速度還在加速。員工和老板之間應該是合作共贏的關系，新東方失去董相當于自傷臂章，董離開新東方這個平臺也難以完展現他的才華。合作才能雙贏，斗爭只會兩敗俱傷。
俞敏洪還表示要堅決抵制飯圈文化。是飯圈文化中非常重要的一環，他建議清理掉所有，以徹底抵制飯圈文化。這件事已經發展到了二選一的地步？我原以為只是小打小鬧而已。俞敏洪肯定不會輕易讓董宇輝離開，因為如果人才不能為自己所用，那就有可能為敵人。董宇輝應該早點為自己做打算，召集那些他懷念的好同事，搞起網上授課，教英語，講詩歌，陪丈母娘欣賞雪景和月亮，從詩詞歌賦講到人生哲學，順便帶帶貨……與公司可以用的資源相比，董宇輝顯得太弱勢了。我非常尊重俞敏洪并真心認為董宇輝很優秀。如果真的不能留下他，希經濟上不要虧待他，給予他應得的補償。
看著俞敏洪真的變老了，真的不容易。這麼大年紀還要帶領團隊進行第二次創業，還親自出來理事務。無論后續發展如何，我都非常佩服俞敏洪一生的斗！我在高途直播間只買俞敏洪和羅永浩的東西，因為這兩個人值得信賴！在12月10日至12日的三天，高途直播間的增加了6.8萬人。預計12日的直播帶貨銷售額將達到100萬至250萬，較30日的日均銷售額增長了100倍。隨著"小作文"風波的進一步發酵，高途佳品直播間的熱度持續攀升。12月13日晚，高途佳品直播間的最高同時在線人數突破了3萬人。董宇輝已經回到了陜西老家，他的抖音介紹也將東方甄選售貨員改為"勿意，勿必，勿固，勿我"。說實話，沒有董宇輝就沒有東方甄選的現在。
通過這起事件，我們可以看到飯圈文化的弊端。一些過于迷明星，以至于忽視了明星背后團隊和公司的努力。這種現象不僅損害了公司的利益，也對正常的社會秩序造了影響。因此，俞敏洪決定堅決抵制飯圈文化，這是明智的決定。然而，我們也應該認識到，飯圈文化并非一無是。它能夠為明星帶來巨大的流量和關注度，從而推公司的業務發展。因此，如何正確引導和管理飯圈文化，使其發揮積極作用，是我們需要思考的問題。此外，這起事件還揭示了公司管理方面的。如果公司能夠更加重視部管理，及時理爭議，避免公開化，或許就不會引發這場風波。這也提醒我們，企業應該注重自形象和品牌價值的保護，以免因為一些小事而影響到公司的長遠發展。最后，我們呼吁廣大理智追星，不要過于沉迷于飯圈文化。同時，也要尊重明星背后的團隊和公司的努力，共同營造一個和諧、健康的文化環境。只有這樣，才能實現真正的雙贏。