原文重寫：

面對雇主的加薪挽留，42歲的吳士堅守原則，明確表示只做保姆，不愿涉及其他事。吳士家境拮據，為了減輕家庭經濟力，選擇外出做保姆。的雇主是一位72歲的獨居老人，因為子都在外地工作，且老伴已去世，所以雇傭吳士幫忙打掃衛生。吳士發現這位老人生活孤單，與子不住在一起，起初不太愿意接，但雇主開出的條件非常優厚，每月工資高達四千八百多元，且工作負擔較輕，于是就答應了。老人提議吳士搬到他家住，以節省房租。吳士家境拮據，也是個勤儉節約的人，聽到這個建議自然答應了。于是，吳士就搬進了老人的家。在老人家里，吳士的工作任務并不繁重，每天幫老人洗服，打掃房間。一個月很快過去了。發工資的時候，老人額外給了吳士500元獎勵，稱贊這個月工作認真負責。吳士見老人如此慷慨，心愉快地接了這筆額外獎勵，而且家里正缺錢。但老人接下來的一句話讓到不安。老人說他喜歡，并欣賞。吳士不確定老人所說的喜歡是指男之間的喜歡，還是長輩對晚輩的欣賞。接過錢后，老人開始講述自己的經歷。老人說自從他的老伴去世后，他一直到孤獨，一直找到一個老伴，但一直沒有遇到合適的人。他形容自己的生活十分凄涼，最后告訴吳士，的出現改變了他的生活，讓他重新到家的溫暖。如果吳士愿意，他愿意從下個月給加薪。42歲的吳士雖然文化水平不高，但能夠聽出老人話中有話。堅定地拒絕了老人的要求，表示只做保姆，不涉及其他事。吳士告訴老人：“我雖然是保姆，但我也有底線，有做人的原則。”老人見吳士態度堅決，只能退了。不久之后，他將吳士解雇了。吳士表示，被這個老人解雇，并不到憾，反而有些高興。認為給這樣的老人做保姆很危險，即使他不解雇，也會主辭職，不會為了一點利益而置自己于危險之中。