最近，黑龍江佳木斯一位老師為了熱議的焦點。他名姚志榮，是黑龍江原十二中學的一名教師。事實上，這件事發生在去年，而今年4月24日只是進行了二審，尚未宣判。這究竟是怎麼回事呢？難道編制的老師可以請25年的病假嗎？難道吃國家的薪水是如此容易嗎？事的經過是這樣的：1983年7月，姚志榮從齊齊哈爾師范學院育系畢業后，被黑龍江省教委分配到十二中學任教。到了1997年，已經工作了14年的因病請假去北京治療，然而這個病假一請就是25年，也一直沒有回校工作。快到退休年齡時，這位在外休息了整整25年的姚老師才想起了退休這件事。就在2020年退休前夕，姚老師找到學校要求索要退休工資，但得知自己的教師份已經被取消，編制也沒有了。這讓姚志榮十分慌。于是，在2022年1月向黑龍江當地教育局反映了這個問題，佳木斯教育局給出了答復：的編制和工資在2004年前就已被取消了，無法滿足恢復編制和補發工資的要求。得到這樣的答復，姚志榮并不滿意，于是向法院提起訴訟，要求教育局恢復的教師份，并辦理在崗辦公教師的退休手續，同時還要求補發2001年1月到2022年7月的工資，總共金額為90萬元。
那麼，請假25年背后到底有何呢？姚志榮是真的因病無法工作，還是以病為借口想“占著編制，吃空餉”呢？據勞法規定，如果勞者因病無法從事原工作且醫療期滿后仍不能工作，用人單位有權解除勞合同，但必須提前30天以書面形式通知勞者本人。教育局在取消姚志榮編制前是否履行了通知義務呢？據勞法第29條的規定，如果是因工傷導致的病，教育局是不能解除員工勞合同的。如果姚老師的病屬于工傷，那就是另一回事了。那麼，網友對此又有何看法呢？通過網友的評論可以看出，大家幾乎都一邊倒地認為姚老師不應該連續25年不上班卻要領取工資并保留編制。畢竟，25年不在學校工作，學校還要支付90萬元的工資，這不是在吃空餉嗎？雖然其中的原因我們不得而知，法院也沒有公布，但據當地政府的回復，學校要求姚老師病好后去報道，但本人沒有去報道。到了2012年，所在的學校被撤銷，新學校接收老師名單中也沒有的名字。這可以說是自己單方面不去報道導致的，如果真是如此，教育局的做法也沒有問題。如果是因為工傷，教育局確實不能解除這位老師的勞合同，但工資也只能保障基本生活。據姚志榮的訴求，2001年到2022年共計21年的工資補償為90萬元，這意味著每個月至需要3500元的工資，遠超過當地的最低工資標準。說到底，即使是工傷，這位“姚老師”也要求過高了！社會上并沒有那麼多好事會圍繞一個人轉，佳木斯市民難道要免費給一個沒有對社會做出貢獻的人發工資嗎？如果這樣可以的話，那也請給我發一些吧！