人際關系對于個人的功至關重要。曾有人提出，一個人的功85％取決于人際關系，而人際關系的功又有85％依賴于通能力。這一觀點對當時盛行的觀念提出了挑戰，即個人的功主要依靠技能和專業知識的積累。不論我們所從事的職業有多麼專業或技集，由于這是一個相互依賴構的世界，我們都不可避免地需要與他人打道。

無論是商業談判、日常工作合作，還是私生活中的各種社場合，良好的人際往能力無疑為了一項不可或缺的技能。通過建立廣泛而深的人際關系網，我們可以開拓視野，獲取寶貴的信息和資源，甚至在困難時刻尋求援助。

舉個例子，一個博士求職者雖然持有耀眼的學歷，但在求職的道路上卻屢屢壁。盡管他的專業知識淵博，但在面對面試時卻表現得張不安，無法有效地展示自己。相反，一個本科畢業生雖然沒有顯赫的學背景，卻憑借著出的通能力和廣泛的人脈網絡，贏得了面試的青睞并獲得了理想的工作。這兩個例子生地說明了，即便是在高度競爭的環境中，人際往能力同樣可以為通向功的橋梁。

為了培養出有效的人際關系，首先我們需要拓展社圈，可以通過參與各類社活、加興趣小組或是志愿者服務來實現。在這些活中，我們可以遇見來自不同背景的人，建立起多樣化的聯系。除此之外，我們還需要積極主地去結識新朋友并保持這些聯系。這意味著要勇于邁出第一步，主打招呼、介紹自己，并詢問對方的況。最后，要維持這些關系同樣重要，這需要時間和力的投，包括定期的通、分彼此的生活態以及在對方需要幫助時提供支持。

良好的人際關系所帶來的好是多方面的，它不僅能夠在我們尋找工作時提供信息，比如潛在的職位空缺、行業的最新態等，還可以為我們贏得有力的推薦信和推薦人。在職場上，強大的人際關系網絡有助于我們獲得同事的支持，獲取有價值的反饋，以及在面對挑戰時得到必要的指導。而在私人生活方面，良好的人際關系意味著有更多的機會，能擴大個人的影響力，并在面臨困難時有更多的人愿意出援手。

盡管專業知識和技能對于任何職業都至關重要，但人際關系的能力同樣不可忽視。在這個日益全球化和互聯互通的世界中，學會有效地與周圍人通、建立和維護關系，將是我們邁向功之路上的一塊堅實的基石。無論是初職場的新手，還是經驗富的專業人士，都不應忽視培養自己的人際往能力。畢竟在當今社會，“人脈”這個詞的真正價值，遠不止于那些表面的連結，更深層次的是背后蘊藏的無限可能和機遇。