近年來，中國養老金問題日益凸顯，為社會關注的焦點之一。隨著人口老齡化的不斷加劇和養老保障力的增大，現行養老金制度面臨的挑戰也越來越嚴峻。一些專家提出了一系列改革建議，其中一種比較激進的觀點是全面取消所有人的養老金，全民實行終勞。本文將就這個觀點進行深的分析和討論。

全面取消養老金可以減輕政府財政力。隨著人口老齡化的加劇，養老金的支付力越來越大，一些地方甚至出現了不敷出的局面。如果全面取消養老金，政府可以節省大量的財政支出，用于其他更需要資金的領域。

全面取消養老金可以激勵人們更積極地參與勞。在現行養老金制度下，一些人提前退休后就不再參與勞，這不僅浪費了人力資源，也給社會帶來了負擔。如果全面取消養老金，這些人將不得不繼續參與勞，這將有助于提高勞參與率和社會生產力。

然而，全面取消養老金也存在一些問題。首先，全面取消養老金將使老年人的生活陷困境。雖然一些老年人可以通過再就業等方式獲得收，但是他們中的大多數人在失去養老金后將面臨生活無法保障的問題。這將增加社會不穩定因素，影響社會和諧。

其次，全面取消養老金將加劇社會貧富差距。在現行養老金制度下，養老金是一種相對公平的福利制度，許多低收人群依賴于養老金來維持生活。如果全面取消養老金，這些人的生活將陷困境，而富人則可以繼續通過其他方式保障自己的生活水平。這將進一步加劇社會貧富差距。

因此，在制定養老保障政策時，需要權衡各種因素，以實現公平、合理和可持續的養老保障系。以下是一些政策建議：

1. 逐步調整養老金制度。可以考慮逐步提高退休年齡和降低養老金水平，以減輕政府財政力和激勵人們更積極地參與勞。同時，也可以建立一種靈活的養老金制度，讓人們可以據自己的況和需求選擇不同的方案。

2. 鼓勵老年人再就業。可以制定一系列政策來鼓勵老年人繼續參與勞市場，如提供培訓和就業機會、提高老年人就業技能等。同時，也可以鼓勵企業雇傭老年人擔任重要職務或提供靈活的工作安排。

3. 建立多元化的養老保障系。可以考慮建立個人儲蓄計劃、商業養老保險和企業年金等多元化的養老保障系。這些計劃可以提供更多的選擇和靈活，讓人們可以據自己的況和需求選擇適合自己的養老保障方案。

綜上所述，養老金問題是一個復雜的社會問題，需要綜合考慮各種因素來制定合適的政策。全面取消養老金和全民實行終勞都有其利弊，我們需要在保障老年人權益的同時，尋找到一個公平、合理和可持續的養老保障系。